Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
RCGNZ

RCGNZ

Prix Solutions pour l'industrie de la santé

 
May 12, 2025
Regarder le webinaire

Merci pour votre message !

Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Détails du webinaire

Détails du webinaire

Prix Solutions pour l'industrie de la santé

Description de la séance

Joignez-vous à Spence Hyde et Janel Grimmet de Awardco pour approfondir leurs solutions de reconnaissance et de récompense spécialement conçues pour le secteur de la santé. Au cours de cette séance, vous découvrirez comment la plateforme d'Awardco soutient une culture d'appréciation grâce à la reconnaissance externe (permettant aux patients de reconnaître les travailleurs de la santé), la reconnaissance entre pairs, des programmes axés sur le leadership et des solutions complètes de récompense. Ces fonctionnalités sont conçues pour motiver, retenir et mobiliser les employés du secteur de la santé tout en s'alignant sur les valeurs fondamentales de votre organisation. Découvrez comment la plateforme d'Awardco intègre ces outils pour créer une main-d'œuvre plus connectée et appréciée.

Principaux points à retenir :

  • Solutions globales de reconnaissance Explorez la vaste gamme d'outils d'Awardco pour la reconnaissance externe, la reconnaissance entre pairs, les programmes dirigés par les gestionnaires et les solutions de récompense axées sur le bien-être.
  • Engagement des employés Comprendre comment l'intégration de la reconnaissance dans les pratiques quotidiennes stimule l'engagement, le moral et la satisfaction des employés.
  • Reconnaissance externe Renseignez-vous sur le pouvoir de reconnaître les travailleurs de la santé par les patients et comment cela a un impact direct à la fois sur le moral des employés et sur les soins aux patients.
  • Récompenses personnalisables : Découvrez comment la solution d'Awardco offre des options de récompenses personnalisées aux employés, garantissant ainsi que la reconnaissance est significative et motivante.
  • Solutions conformes à la loi HIPAA : Obtenez des informations sur la façon dont Awardco a adapté ses solutions pour répondre aux besoins spécifiques du secteur de la santé, y compris la conformité HIPAA pour le traitement des données sensibles.

Visionnez la séance complète :

Spence et Janel vous présenteront les éléments essentiels de la plateforme d'Awardco, en vous montrant comment la reconnaissance, les récompenses et les incitatifs peuvent être utilisés de manière stratégique pour améliorer la satisfaction des employés et les résultats des patients dans les milieux de soins de santé.

Il s'agit d'un enregistrement de séance de RCGNZ Healthcare.

Spence Hyde
EVP Product & Technology, Awardco
Janel Grimmett
Product Operations, Awardco

Past Webinars

All
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Business Size
Global
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

Sep 12, 2023
La machine à motivation : concevoir des programmes de reconnaissance à fort impact

Cette session explore les principaux archétypes de motivation et les réponses comportementales, et offre des perspectives concrètes sur la manière dont les dirigeants peuvent déployer la reconnaissance à grande échelle grâce à la technologie, tout en préservant une expérience personnelle et porteuse de sens.

Business Size
Global
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

Sep 12, 2023
Awardco & Deloitte : Naviguer dans le paysage fiscal mondial des programmes de reconnaissance

Au cours de cette session, Deloitte et Awardco vous présenteront leur alliance stratégique, conçue pour vous accompagner dans la gestion de la conformité fiscale mondiale liée aux programmes de reconnaissance.

Business Size
Global
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

Sep 12, 2023
Reconnaître l’excellence: résilience, engagement et le pouvoir d’être reconnu

Les championnes olympiques Aly Raisman et Beth Tweddle partagent leurs parcours d’excellence, de résilience et de leadership dans des environnements à forte pression.

An Eyebrow Goes Here

FAQs

Simplicity message, time savings, increase adoption

Aucun objet trouvé.

Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.