Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
RCGNZ

RCGNZ

Culture That Lasts: Recognition Strategies for Impact

 
November 12, 2025
Regarder le webinaire

Merci pour votre message !

Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Détails du webinaire

Détails du webinaire

Culture That Lasts: Recognition Strategies for Impact

What makes a recognition strategy truly successful? Leaders from Life Connection of Ohio, Greenfield Global, and Zelis share the innovative approaches they’ve taken to embed recognition into culture and drive results across their organizations.

Melinda Amrein
Director of Human Resources, Life Connection of Ohio
Sarah Stewart
Zelis

Webinaires antérieurs

Tous
Je vous remercie ! Votre soumission a bien été reçue !
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

12 sept. 2023
Épisode 38 : Faits saillants de l'oléoduc colonial

Découvrez comment Colonial Pipeline a créé une culture de reconnaissance grâce à des programmes personnalisés.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

12 sept. 2023
Épisode 37 : Rafraîchissement du réseau de récompenses

Consultez un aperçu de la fonctionnalité Réseaux de prix Awardco, y compris les améliorations récentes.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

12 sept. 2023
Épisode 44 : Envoi de points de vacances et autres récompenses importantes

Envoyez des récompenses importantes, des bonus ou des cadeaux sans tracas.

Un sourcil va ici

Un sourcil va ici

Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

Aucun objet trouvé.

Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.