Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
RCGNZ

RCGNZ

Culture That Lasts: Recognition Strategies for Impact

 
November 12, 2025
Regarder le webinaire

Merci pour votre message !

Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Détails du webinaire

Détails du webinaire

Culture That Lasts: Recognition Strategies for Impact

What makes a recognition strategy truly successful? Leaders from Life Connection of Ohio, Greenfield Global, and Zelis share the innovative approaches they’ve taken to embed recognition into culture and drive results across their organizations.

Melinda Amrein
Director of Human Resources, Life Connection of Ohio
Sarah Stewart
Zelis

Webinaires antérieurs

Tous
Je vous remercie ! Votre soumission a bien été reçue !
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale

12 sept. 2023
Épisode 43 : Améliorer le parcours des employés : l'intégration grâce à la reconnaissance

Apprenez comment rendre l'intégration beaucoup plus efficace grâce à la reconnaissance.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

12 sept. 2023
Épisode 36 : Engagement novateur en matière de mieux-être avec Abarca Health

Apprenez comment responsabiliser, soutenir et récompenser le bien-être des employés.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

12 sept. 2023
Épisode 42 : Reconnaissance de « Shout Out » avec Nossaman

Découvrez le programme unique de reconnaissance Shout Out de Nossaman et comment créer vous-même un programme personnalisé.

Un sourcil va ici

Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

Aucun objet trouvé.

Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.