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Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

 
November 11, 2025
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Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

The robots may be making headlines, but the real story is distinctly human. In this session presented by Deloitte, Mike Bechtel, Chief Futurist to Fortune 100 companies, reveals why the future of work isn’t about replacing people—it’s about amplifying their value. Through research, stories, and humor, Mike shows how automation can unlock uniquely human strengths like creativity, empathy, and recognition. Use this session’s insights to build a practical playbook for turning high-tech into higher-touch and ensuring people remain the smartest strategy in an AI-driven world.

Mike Bechtel
Chief Futurist to Fortune 100 Companies

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12 sept. 2023
Épisode 37 : Rafraîchissement du réseau de récompenses

Consultez un aperçu de la fonctionnalité Réseaux de prix Awardco, y compris les améliorations récentes.

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12 sept. 2023
Épisode 44 : Envoi de points de vacances et autres récompenses importantes

Envoyez des récompenses importantes, des bonus ou des cadeaux sans tracas.

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12 sept. 2023
Épisode 43 : Améliorer le parcours des employés : l'intégration grâce à la reconnaissance

Apprenez comment rendre l'intégration beaucoup plus efficace grâce à la reconnaissance.

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Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

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Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.