Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
RCGNZ

RCGNZ

Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

 
November 11, 2025
Regarder le webinaire

Merci pour votre message !

Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Détails du webinaire

Détails du webinaire

Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

The robots may be making headlines, but the real story is distinctly human. In this session presented by Deloitte, Mike Bechtel, Chief Futurist to Fortune 100 companies, reveals why the future of work isn’t about replacing people—it’s about amplifying their value. Through research, stories, and humor, Mike shows how automation can unlock uniquely human strengths like creativity, empathy, and recognition. Use this session’s insights to build a practical playbook for turning high-tech into higher-touch and ensuring people remain the smartest strategy in an AI-driven world.

Mike Bechtel
Chief Futurist to Fortune 100 Companies

Webinaires antérieurs

Tous
Je vous remercie ! Votre soumission a bien été reçue !
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

12 sept. 2023
Épisode 28 : Plan de reconnaissance de WebPT

Renseignez-vous auprès de l'administrateur de WebPT sur la façon dont il a réussi à mettre en œuvre un programme de reconnaissance percutant.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

12 sept. 2023
Épisode 27 : Mise à jour des utilisateurs avec le téléchargement groupé d'utilisateurs

Apprenez-en davantage sur l'outil de téléchargement de fichiers utilisateur en masse pour vous faciliter la vie.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

12 sept. 2023
Épisode 26 : Préparation à la journée d'appréciation des employés

Profitez d'une présentation détaillée d'un programme réel de Journée d'appréciation des employés.

Un sourcil va ici

Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

Aucun objet trouvé.

Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.