00Jours
:
00Heures
:
00Minutes
:
00Secondes

Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
RCGNZ

RCGNZ

Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

 
November 11, 2025
Regarder le webinaire

Merci pour votre message !

Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Détails du webinaire

Détails du webinaire

Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

The robots may be making headlines, but the real story is distinctly human. In this session presented by Deloitte, Mike Bechtel, Chief Futurist to Fortune 100 companies, reveals why the future of work isn’t about replacing people—it’s about amplifying their value. Through research, stories, and humor, Mike shows how automation can unlock uniquely human strengths like creativity, empathy, and recognition. Use this session’s insights to build a practical playbook for turning high-tech into higher-touch and ensuring people remain the smartest strategy in an AI-driven world.

Mike Bechtel
Chief Futurist to Fortune 100 Companies

Past Webinars

All
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Business Size
Global

Sep 12, 2023
Le parcours de l'employé : comment les jalons des employés, les célébrations des Fêtes et la reconnaissance abordent l'épuisement professionnel

De l'intégration à l'offboarding, voyez comment la reconnaissance joue un rôle essentiel.

Business Size
Global
SHRM WEBINAR
SHRM WEBINAR

SHRM WEBINAR

Sep 12, 2023
Des moments difficiles à venir ? Comment les récompenses et la reconnaissance des employés renforcent votre organisation dans un contexte d'incertitude économique

Comment se préparer au succès dans un contexte d'incertitude économique.

Business Size
Global
AWARDCO PLATFORM
AWARDCO PLATFORM

AWARDCO PLATFORM

Sep 12, 2023
La science de la gratitude : comment l'appréciation et la reconnaissance gagnent le cœur et l'esprit de vos employés

Renseignez-vous sur la science de la gratitude et son impact sur le retour sur investissement.

An Eyebrow Goes Here

FAQs

Simplicity message, time savings, increase adoption

Aucun objet trouvé.

Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.