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Human After All: Why People Matter More in the Age of AI
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Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

 
November 11, 2025
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Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

The robots may be making headlines, but the real story is distinctly human. In this session presented by Deloitte, Mike Bechtel, Chief Futurist to Fortune 100 companies, reveals why the future of work isn’t about replacing people—it’s about amplifying their value. Through research, stories, and humor, Mike shows how automation can unlock uniquely human strengths like creativity, empathy, and recognition. Use this session’s insights to build a practical playbook for turning high-tech into higher-touch and ensuring people remain the smartest strategy in an AI-driven world.

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Mike Bechtel
Chief Futurist to Fortune 100 Companies
 
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12 sept. 2023
Incentivizing Wellness: Recognition that Fuels Health & Well-Being

Recognition isn’t just for milestones, it transforms well-being too. See how organizations tie wellness and recognition together to boost employee health, morale, and motivation—all while impacting the bottom line.

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12 sept. 2023
Recognition Without Limits: Building a Workforce Culture for Deskless Employees With Lineage

See how Lineage builds a culture of recognition for their deskless workforce.

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12 sept. 2023
Recognition Without Limits: Serving Up Culture with Texas Roadhouse

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Foire aux questions

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Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.

 
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