Planifiez maintenant, agissez plus vite : votre guide stratégique d'engagement 2027 avec Awardco Engage™
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Détails du webinaire
Planifiez maintenant, agissez plus vite : votre guide stratégique d'engagement 2027 avec Awardco Engage™
Ce que vous apprendrez
La saison des sondages et de l'engagement 2027 arrivera plus vite que vous ne le pensez, mais recueillir des commentaires n'est que la partie facile. Savoir quoi en faire est l'étape où la plupart des programmes d'engagement stagnent. Awardco Engage est conçu pour combler cette lacune, et ses nouvelles fonctionnalités le rendent plus performant et plus rapide que jamais.
Joignez-vous à nous pour un premier aperçu des nouveautés d'Awardco Engage et prenez une longueur d'avance sur votre cycle d'engagement du printemps 2027.
Dans ce webinaire, vous découvrirez les dernières nouveautés d'Awardco Engage, notamment : l'analyse des commentaires par IA, les cartes thermiques et les points de référence à l'échelle de l'entreprise, ainsi que des analyses sur les forces et les opportunités. De plus, voyez comment Awardco Engage a aidé d'autres organisations à rejoindre chaque employé, à accroître la participation et à réduire le roulement de personnel au sein de leurs équipes mondiales et réparties.
Assistez à la séance en direct pour avoir une chance de gagner de superbes prix que nous ferons tirer. Vous devez être présent pour gagner (aucun achat requis !)
Points clés :
- Un premier aperçu de l'analyse des commentaires par IA et comment elle fait ressortir des thèmes et des pistes d'action sans avoir à lire chaque commentaire
- Comment les cartes thermiques à l'échelle de l'entreprise et les points de référence moyens permettent de comparer les équipes
- Comment l'analyse des forces et des opportunités indique où concentrer vos efforts en priorité
- Les meilleures pratiques pour protéger la confidentialité et communiquer les résultats de manière à renforcer la confiance
- Comment le rapprochement des données d'engagement et de reconnaissance aide les organisations à accroître la participation et à retenir leurs meilleurs talents
Webinaires passés
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Qu’est-ce qui rend une stratégie de reconnaissance réellement efficace? Des leaders de Life Connection of Ohio, Greenfield Global et Zelis présentent les approches novatrices qu’ils ont adoptées pour intégrer la reconnaissance à leur culture et obtenir des résultats concrets au sein de leur organisation.
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Les employés ne cherchent pas seulement un salaire, ils veulent se sentir à leur place. Smiley Poswolsky explore comment les organisations peuvent favoriser la culture, les liens et le sentiment d'appartenance dans une ère d'incertitude et de surcharge d'informations. Obtenez une feuille de route pour créer un sentiment d'appartenance à grande échelle, stimuler l'engagement des équipes et bâtir des cultures résilientes qui prospéreront dans le futur du travail.
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Message de simplicité, gain de temps, augmentation de l'adoption


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