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Une reconnaissance qui résonne : pourquoi les éloges universelles ne fonctionnent pas (et que faire à la place)

 
May 7, 2025
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Une reconnaissance qui résonne : pourquoi les éloges universelles ne fonctionnent pas (et que faire à la place)

Regardez le webinaire pour explorer les quatre types d'oiseaux — aigle, perroquet, colombe et hibou — et apprendre comment ils influencent les interactions en milieu de travail. Que vous soyez à la tête d'une équipe, que vous gérez des projets interfonctionnels ou que vous cherchiez à améliorer la culture en milieu de travail, cette séance vous fournira des stratégies concrètes pour tirer parti des connaissances sur la personnalité pour renforcer l'engagement et la collaboration.

Principaux points à retenir :

  • Décoder les styles de communication — Découvrez comment les quatre types d'oiseaux influent sur les interactions en milieu de travail et les approches de leadership.
  • Améliorer la collaboration d'équipe — Découvrez comment la reconnaissance et l'adaptation aux différents styles de communication favorisent la confiance, l'efficacité et l'engagement
  • Améliorer les stratégies de reconnaissance — Comprendre comment les approches de reconnaissance sur mesure peuvent résonner avec différents types de personnalité pour un impact maximal.
  • Stipuler la réussite organisationnelle — Acquérir des outils pour bâtir une culture où chaque employé se sent vu, valorisé et habilité à faire son meilleur travail.
Joe Witte
Directeur du Programme de partenariat pour la croissance, Velocity Advisory Group
Ryan Payne
Conseiller principal, Velocity Advisory Group

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12 sept. 2023
Global Scale, Local Impact: Accenture, Amazon Business, and Awardco in Action

Learn how Accenture, Amazon Business, and Awardco joined forces to create scalable, efficient, and impactful recognition programs. Hear from the experts as they unpack how their partnership drove innovation in growth incentives, global solutions, and employee experience.

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12 sept. 2023
Courage Over Caution: Embracing Bold Leadership in an Uncertain Workplace

Playing it safe is often the riskiest choice. Hear from bestselling author Minda Harts as she challenges attendees to embrace courage over caution in the face of today’s uncertain workplace. Through actionable strategies and inspiring stories, Minda shows how bold leadership creates cultures of innovation, resilience, and recognition—and how you can confront self-doubt, lead with courage, and create workplaces where ideas and people thrive. In today’s evolving workplace, leadership is no longer just about titles—it’s about influence, intention, and authenticity. This keynote will explore what it means to lead in ways that elevate people, drive culture, and build lasting trust. Through powerful storytelling and practical insights, this session will challenge attendees to reimagine their leadership approach and empower those around them to thrive.

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12 sept. 2023
Driving Engagement That Lasts

Employee engagement isn’t built overnight—it’s designed with strategy, change management, and a clear vision for culture. Hear from HR leaders like you and learn how they’ve built strategic programs that not only spark employee participation but also sustain long-term engagement to create a workforce that feels valued, motivated, and connected.

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Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

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Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.