SHRM WEBINAR
Naviguer dans les nouvelles normes : découvrir les points clés de 2025 en matière d'expérience des employés
Merci pour votre message !
Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.
Détails du webinaire
Naviguer dans les nouvelles normes : découvrir les points clés de 2025 en matière d'expérience des employés
Obtenez un aperçu exclusif des nouvelles données de 2025 sur l'expérience des employés. Cette séance se penchera sur les éléments éprouvés qui façonnent la culture organisationnelle, en mettant l'accent sur les KPI liés à l'engagement, à l'intention et au sentiment d'inclusion. Découvrez de nouvelles attitudes à l'égard de la confiance dans le leadership, les niveaux de confort émergents avec l'IA et les attentes croissantes en matière de flexibilité en milieu de travail. Obtenez des informations exploitables pour naviguer dans le paysage évolutif de l'expérience des employés et préparer votre organisation aux défis futurs.
Principaux points à retenir :
- Indicateurs de rendement clés liés à l'engagement, à l'intention et à l'inclusion
- Tendances émergentes en matière de confiance dans le leadership et de niveaux de confort en matière d'IA
- Évolution des attentes en matière de flexibilité en milieu de travail
- Stratégies exploitables pour se préparer aux défis futurs liés à l'expérience des employés
Webinaires antérieurs
RCGNZ
Employees don’t just want a paycheck—they want to belong. Smiley Poswolsky explores how organizations can foster culture, connection, and community in an age of uncertainty and overwhelming input. Get a roadmap for creating belonging at scale, driving team engagement, and building resilient cultures that thrive in the future of work.
%20-%20Recognition%20in%20Healthcare%20-%20Thumbnail.avif)
RCGNZ
Recognition has unique power in healthcare, where workforces (and patient outcomes) thrive on purpose and care. Leaders from New York Presbyterian, Children’s Nebraska, and Blood Cancer United share how they’re building recognition strategies that boost morale, improve retention, and celebrate the impact of healthcare workers
%20-%20Your%20Culture%20is%20Hurting%20-%20Thumbnail.avif)
RCGNZ
What's the secret sauce to a thriving organization? Hear from HR leaders at Hilton, Commerce, and FanDuel as they lay out their blueprint for a strong recognition strategy aligned with benefits and organizational goals that builds culture, incentivizes performance, and powers engagement better than anything they had before.
Un sourcil va ici
Foire aux questions
Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue
