Les enregistrements des sessions du Sommet RCGNZ 2025 sont maintenant disponibles !

 
SHRM WEBINAR

SHRM WEBINAR

Naviguer dans les nouvelles normes : découvrir les points clés de 2025 en matière d'expérience des employés

 
April 23, 2025
Regarder le webinaire

Merci pour votre message !

Nous vous remettrons en contact avec vous dans les plus brefs délais.

Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Détails du webinaire

Détails du webinaire

Naviguer dans les nouvelles normes : découvrir les points clés de 2025 en matière d'expérience des employés

Obtenez un aperçu exclusif des nouvelles données de 2025 sur l'expérience des employés. Cette séance se penchera sur les éléments éprouvés qui façonnent la culture organisationnelle, en mettant l'accent sur les KPI liés à l'engagement, à l'intention et au sentiment d'inclusion. Découvrez de nouvelles attitudes à l'égard de la confiance dans le leadership, les niveaux de confort émergents avec l'IA et les attentes croissantes en matière de flexibilité en milieu de travail. Obtenez des informations exploitables pour naviguer dans le paysage évolutif de l'expérience des employés et préparer votre organisation aux défis futurs.

Principaux points à retenir :

  • Indicateurs de rendement clés liés à l'engagement, à l'intention et à l'inclusion
  • Tendances émergentes en matière de confiance dans le leadership et de niveaux de confort en matière d'IA
  • Évolution des attentes en matière de flexibilité en milieu de travail
  • Stratégies exploitables pour se préparer aux défis futurs liés à l'expérience des employés
Ben Granger
Psychologue en chef du travail, XM Institute

Webinaires antérieurs

Tous
Je vous remercie ! Votre soumission a bien été reçue !
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de la soumission du formulaire.
Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

12 sept. 2023
Overcoming Limits: Recognition, Resilience, and the Road to Olympic Greatness

Olympic and Paralympic Gold Medalists Tara Davis-Woodhall and Hunter Woodhall share their inspiring journey of overcoming adversity, achieving big goals, and supporting each other through it all. Tara and Hunter will share their journey in becoming the best in the world, the parallels between their experiences and leadership, and how recognition, resilience, and teamwork create cultures of inclusion, motivation, and achievement.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

12 sept. 2023
Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

The robots may be making headlines, but the real story is distinctly human. In this session presented by Deloitte, Mike Bechtel, Chief Futurist to Fortune 100 companies, reveals why the future of work isn’t about replacing people—it’s about amplifying their value. Through research, stories, and humor, Mike shows how automation can unlock uniquely human strengths like creativity, empathy, and recognition. Use this session’s insights to build a practical playbook for turning high-tech into higher-touch and ensuring people remain the smartest strategy in an AI-driven world.

Taille de l'entreprise
À l'échelle mondiale
RCGNZ
RCGNZ

RCGNZ

12 sept. 2023
Beyond the Basics: Innovative Recognition Strategies & ROI from Leading Clients

What sets top recognition programs apart? This panel highlights creative approaches from leading Awardco clients who are using recognition to drive engagement, showcase platform success, and elevate culture across industries.

Un sourcil va ici

Un sourcil va ici

Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

Aucun objet trouvé.

Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.