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La science de la gratitude : comment l'appréciation et la reconnaissance gagnent le cœur et l'esprit de vos employés
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La science de la gratitude : comment l'appréciation et la reconnaissance gagnent le cœur et l'esprit de vos employés
La gratitude a un pouvoir qui ne peut être sous-estimé, même dans les moments difficiles. Par exemple, 93 % des employés disent qu'ils sont motivés à faire de leur mieux lorsqu'ils se sentent valorisé, mais les organisations réussissent-elles à transmettre cette valeur régulièrement ?
Joignez-vous à nous pour discuter de la psychologie qui sous-tend la gratitude et la reconnaissance et soulignons exactement ce que vous pouvez faire pour stimuler la productivité, le bonheur, l'engagement et même les résultats nets.
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Le changement n'est jamais facile, mais avec le bon cadre, c'est beaucoup plus efficace. Au cours de cette séance pratique, nous explorerons comment appliquer le modèle de changement Beckhard-Harris aux stratégies de reconnaissance tout au long du parcours des employés. De l'intégration à la retraite, nous traiterons des moyens pratiques pour évaluer ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et comment aller de l'avant avec un but précis.
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Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue
