Plus de 85 % de la main-d'œuvre du site de Lineage Logistics à Sunnyvale est composée d'employés de première ligne ou d'entrepôt qui ne sont pas régulièrement devant un ordinateur. Cependant, cela n'a pas empêché le leadership de Lineage Logistics de mettre en œuvre une plateforme de reconnaissance numérique par le biais d'Awardco qui a atteint et continue d'atteindre tout le monde.

Après la mise en œuvre, ils ont organisé un tirage au sort pour donner le coup d'envoi. Les utilisateurs qui se sont connectés et qui ont activé leur compte ont été inscrits pour avoir la chance de gagner des prix. Les gestionnaires de Sunnyvale ont également profité de leurs déjeuners et apprentissages mensuels pour se concentrer sur les connexions et les stratégies Awardco, en fournissant une aide individuelle au besoin.

Lineage Logistics a également intégré ses programmes de reconnaissance existants à Awardco, comme le programme Safety Bingo, les célébrations d'anniversaire et les récompenses de service, garantissant ainsi aux employés une expérience homogène et uniforme. Et pour courser le tout, ils ont intégré Awardco à leur processus d'intégration afin que chaque employé, ancien et nouveau, sache reconnaître.

Ces efforts initiaux ont donné des résultats étonnants :

• Augmentation de 133 % des reconnaissances par rapport à l'année précédente
• Hausse de 81 % du nombre de personnes reconnues par rapport à l'ensemble de l'ensemble de la population
• Taux de connexion de 100 %

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