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Prix Solutions pour l'industrie de la santé

 
May 12, 2025
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Prix Solutions pour l'industrie de la santé

Description de la séance

Joignez-vous à Spence Hyde et Janel Grimmet de Awardco pour approfondir leurs solutions de reconnaissance et de récompense spécialement conçues pour le secteur de la santé. Au cours de cette séance, vous découvrirez comment la plateforme d'Awardco soutient une culture d'appréciation grâce à la reconnaissance externe (permettant aux patients de reconnaître les travailleurs de la santé), la reconnaissance entre pairs, des programmes axés sur le leadership et des solutions complètes de récompense. Ces fonctionnalités sont conçues pour motiver, retenir et mobiliser les employés du secteur de la santé tout en s'alignant sur les valeurs fondamentales de votre organisation. Découvrez comment la plateforme d'Awardco intègre ces outils pour créer une main-d'œuvre plus connectée et appréciée.

Principaux points à retenir :

  • Solutions globales de reconnaissance Explorez la vaste gamme d'outils d'Awardco pour la reconnaissance externe, la reconnaissance entre pairs, les programmes dirigés par les gestionnaires et les solutions de récompense axées sur le bien-être.
  • Engagement des employés Comprendre comment l'intégration de la reconnaissance dans les pratiques quotidiennes stimule l'engagement, le moral et la satisfaction des employés.
  • Reconnaissance externe Renseignez-vous sur le pouvoir de reconnaître les travailleurs de la santé par les patients et comment cela a un impact direct à la fois sur le moral des employés et sur les soins aux patients.
  • Récompenses personnalisables : Découvrez comment la solution d'Awardco offre des options de récompenses personnalisées aux employés, garantissant ainsi que la reconnaissance est significative et motivante.
  • Solutions conformes à la loi HIPAA : Obtenez des informations sur la façon dont Awardco a adapté ses solutions pour répondre aux besoins spécifiques du secteur de la santé, y compris la conformité HIPAA pour le traitement des données sensibles.

Visionnez la séance complète :

Spence et Janel vous présenteront les éléments essentiels de la plateforme d'Awardco, en vous montrant comment la reconnaissance, les récompenses et les incitatifs peuvent être utilisés de manière stratégique pour améliorer la satisfaction des employés et les résultats des patients dans les milieux de soins de santé.

Il s'agit d'un enregistrement de séance de RCGNZ Healthcare.

Spence Hyde
EVP Product & Technology, Awardco
Janel Grimmett
Product Operations, Awardco

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12 sept. 2023
Overcoming Limits: Recognition, Resilience, and the Road to Olympic Greatness

Olympic and Paralympic Gold Medalists Tara Davis-Woodhall and Hunter Woodhall share their inspiring journey of overcoming adversity, achieving big goals, and supporting each other through it all. Tara and Hunter will share their journey in becoming the best in the world, the parallels between their experiences and leadership, and how recognition, resilience, and teamwork create cultures of inclusion, motivation, and achievement.

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12 sept. 2023
Human After All: Why People Matter More in the Age of AI

The robots may be making headlines, but the real story is distinctly human. In this session presented by Deloitte, Mike Bechtel, Chief Futurist to Fortune 100 companies, reveals why the future of work isn’t about replacing people—it’s about amplifying their value. Through research, stories, and humor, Mike shows how automation can unlock uniquely human strengths like creativity, empathy, and recognition. Use this session’s insights to build a practical playbook for turning high-tech into higher-touch and ensuring people remain the smartest strategy in an AI-driven world.

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12 sept. 2023
Beyond the Basics: Innovative Recognition Strategies & ROI from Leading Clients

What sets top recognition programs apart? This panel highlights creative approaches from leading Awardco clients who are using recognition to drive engagement, showcase platform success, and elevate culture across industries.

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Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

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Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.