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Bâtir une culture qui prospère sur le changement
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Détails du webinaire
Bâtir une culture qui prospère sur le changement
Ce webinaire a exploré la psychologie du changement et comment les programmes de reconnaissance stratégique (y compris les programmes non monétaires) peuvent aider les employés à se sentir valorisés, engagés et motivés, même en période de transition. Nous avons discuté de la façon dont les organisations peuvent utiliser les récompenses et les incitatifs pour renforcer les comportements positifs et créer un effectif agile et adaptable qui s'épanouit pendant toutes les périodes de changement, qu'elles soient personnelles, professionnelles ou à l'échelle de l'organisation.
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