00jours
:
00Heures
:
00Minutes
:
00Secondes

Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
WORKSHOP

WORKSHOP

Épisode 37 : Rafraîchissement du réseau de récompenses

 
July 25, 2024

Watch webinar

Nous accordons une grande importance à la protection de vos renseignements personnels.
En savoir plus

Soumission réussie!

Oups! Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire.
 
Vidéo sur demande
Détails du webinaire

Détails du webinaire

Épisode 37 : Rafraîchissement du réseau de récompenses

Regardez l'enregistrement pour en savoir plus sur les réseaux de récompenses et les principales fonctionnalités et améliorations, y compris des choses comme l'expiration des points, l'ajout de nouveaux réseaux de récompenses et d'autres options de personnalisation.

Aucun objet trouvé.

Past Webinars

All
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Business Size
Global
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

Sep 12, 2023
Épisode 42 : Reconnaissance de « Shout Out » avec Nossaman

Découvrez le programme unique de reconnaissance Shout Out de Nossaman et comment créer vous-même un programme personnalisé.

Business Size
Global
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

Sep 12, 2023
Épisode 35 : Libérer la croissance de l'engagement avec Layton Construction

Joignez-vous aux dirigeants de Layton Construction pour discuter de l'établissement d'une culture de reconnaissance pour les employés sans bureau.

Business Size
Global
WORKSHOP
WORKSHOP

WORKSHOP

Sep 12, 2023
Épisode 34 : Plateforme Finance 101

Préparez-vous à tout ce qui concerne les finances et les budgets pour les récompenses et la reconnaissance.

An Eyebrow Goes Here

FAQs

Simplicity message, time savings, increase adoption

Aucun objet trouvé.

Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.