Planifiez maintenant, agissez plus vite : votre guide stratégique d'engagement 2027 avec Awardco Engage™
%20-%20en_US.avif)
Voir le webinaire
Soumission réussie!
Merci de votre inscription! Vous recevrez un courriel contenant les détails pour vous joindre au webinaire. À bientôt!
Détails du webinaire
Planifiez maintenant, agissez plus vite : votre guide stratégique d'engagement 2027 avec Awardco Engage™
Ce que vous apprendrez
La saison des sondages et de l'engagement 2027 arrivera plus vite que vous ne le pensez, mais recueillir des commentaires n'est que la partie facile. Savoir quoi en faire est l'étape où la plupart des programmes d'engagement stagnent. Awardco Engage est conçu pour combler cette lacune, et ses nouvelles fonctionnalités le rendent plus performant et plus rapide que jamais.
Joignez-vous à nous pour un premier aperçu des nouveautés d'Awardco Engage et prenez une longueur d'avance sur votre cycle d'engagement du printemps 2027.
Dans ce webinaire, vous découvrirez les dernières nouveautés d'Awardco Engage, notamment : l'analyse des commentaires par IA, les cartes thermiques et les points de référence à l'échelle de l'entreprise, ainsi que des analyses sur les forces et les opportunités. De plus, voyez comment Awardco Engage a aidé d'autres organisations à rejoindre chaque employé, à accroître la participation et à réduire le roulement de personnel au sein de leurs équipes mondiales et réparties.
Assistez à la séance en direct pour avoir une chance de gagner de superbes prix que nous ferons tirer. Vous devez être présent pour gagner (aucun achat requis !)
Points clés :
- Un premier aperçu de l'analyse des commentaires par IA et comment elle fait ressortir des thèmes et des pistes d'action sans avoir à lire chaque commentaire
- Comment les cartes thermiques à l'échelle de l'entreprise et les points de référence moyens permettent de comparer les équipes
- Comment l'analyse des forces et des opportunités indique où concentrer vos efforts en priorité
- Les meilleures pratiques pour protéger la confidentialité et communiquer les résultats de manière à renforcer la confiance
- Comment le rapprochement des données d'engagement et de reconnaissance aide les organisations à accroître la participation et à retenir leurs meilleurs talents
Webinaires passés
RCGNZ
L’engagement des employés ne se bâtit pas du jour au lendemain; il se conçoit grâce à une stratégie, une gestion du changement et une vision claire de la culture d’entreprise. Découvrez comment des leaders RH comme vous ont mis en place des programmes stratégiques qui stimulent la participation et assurent un engagement durable, créant ainsi une main-d’œuvre valorisée, motivée et mobilisée.
RCGNZ
Les médaillés d'or olympique et paralympique Tara Davis-Woodhall et Hunter Woodhall racontent leur parcours inspirant : comment ils ont surmonté l'adversité, atteint de grands objectifs et se sont soutenus mutuellement. Tara et Hunter partageront leur cheminement vers l'excellence mondiale, les parallèles entre leurs expériences et le leadership, ainsi que la façon dont la reconnaissance, la résilience et le travail d'équipe favorisent une culture d'inclusion, de motivation et de réussite.
RCGNZ
Les robots font peut-être les manchettes, mais la véritable histoire est résolument humaine. Dans cette séance présentée par Deloitte, Mike Bechtel, futuriste en chef auprès d’entreprises du Fortune 100, révèle pourquoi l’avenir du travail ne consiste pas à remplacer les gens, mais à accroître leur valeur. À l’aide de recherches, d’anecdotes et d’humour, Mike démontre comment l’automatisation peut libérer des forces proprement humaines comme la créativité, l’empathie et la reconnaissance. Utilisez les idées de cette séance pour élaborer un guide pratique afin de transformer la haute technologie en une approche plus humaine et veiller à ce que l’humain demeure la stratégie la plus intelligente dans un monde axé sur l’IA.
Un surtitre va ici
FAQ
Message de simplicité, gain de temps, augmentation de l'adoption


.png)
