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Favoriser l'engagement, la rétention, l'inclusion et le bien-être grâce à la reconnaissance

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Détails du webinaire
Favoriser l'engagement, la rétention, l'inclusion et le bien-être grâce à la reconnaissance
La reconnaissance est la clé de tout ce qui concerne les affaires : elle favorise la rétention, l'engagement, l'inclusion et le bien-être. Cette séance plonge dans une recherche originale qui quantifie comment la reconnaissance agit comme une machine de motivation, améliorant la motivation intrinsèque et extrinsèque et stimulant les résultats.
Joignez-vous à Sarah Marrs, psychologue des affaires et responsable mondiale du Centre d'excellence Awardco, pour partager des recherches universitaires axées sur la façon dont l'appréciation améliore le rendement et favorise une culture de soutien en milieu de travail.
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Cette session explore les principaux archétypes de motivation et les réponses comportementales, et offre des perspectives concrètes sur la manière dont les dirigeants peuvent déployer la reconnaissance à grande échelle grâce à la technologie, tout en préservant une expérience personnelle et porteuse de sens.
RCGNZ
Au cours de cette session, Deloitte et Awardco vous présenteront leur alliance stratégique, conçue pour vous accompagner dans la gestion de la conformité fiscale mondiale liée aux programmes de reconnaissance.
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Simplicity message, time savings, increase adoption


