Outils Awardco utilisés
 
Candidatures
 
Automatisation et intégrations
 
Reconnaissance entre pairs
 
Gestion du budget
 
Enquêtes

Points à retenir

  • CloudFit Software avait besoin d'un moyen de mobiliser une main-d'œuvre répartie dans 28 États, dont seulement 20 % utilisaient leur plateforme de reconnaissance précédente.
  • En lançant la reconnaissance entre pairs, en lançant des nominations axées sur la valeur de base et en tirant parti des fonctionnalités d'automatisation d'Awardco, ils ont créé une participation et un enthousiasme accrus.
  • L'engagement de la plateforme est passé de 20 % à 90 %, tout en économisant 5 à 8 heures par semaine à l'équipe People Ops sur l'administration.

Le défi

Mobiliser une main-d'oeuvre éloignée à l'échelle nationale

CloudFit Software a fait face à un obstacle unique : avec des employés répartis dans 28 États différents et 60 % d'entre eux entièrement distants, ils avaient besoin d'un moyen de les garder engagés dans une culture enrichissante et amusante.

Et étant donné que seulement 20 % des employés ont même discuté avec leur fournisseur de reconnaissance précédent, ils savaient qu'ils avaient besoin d'une mise à jour.

Les solutions

Reconnaissance qui stimule la participation et fait gagner du temps

La première chose que CloudFit Software a faite après la mise en œuvre d'Awardco a été de créer plusieurs nouveaux programmes de reconnaissance qui ont touché plus de personnes, notamment :

  • Reconnaissance de pair à pair pour que les employés puissent se reconnaître
  • Prix de fin d'année qui sont directement liés aux valeurs fondamentales de l'entreprise

Ces nouveaux programmes n'ont pas seulement fait passer la participation de 20 % à 90 %, mais ils ont en fait permis d'économiser 8 heures par semaine aux RH sur le travail administratif par rapport à leur solution précédente d'automatisation !

Exemple de liens humains renforcés

Un chef d'entreprise qui habite près de Seattle a utilisé la fonction Enquêtes d'Awardco pour demander à d'autres employés qui vivaient dans la région s'ils souhaitaient se réunir pour une fête des fêtes en personne le week-end. Ils voulaient donner aux employés la chance de se voir, de célébrer les uns avec les autres et de se sentir vraiment comme faisant partie de l'équipe.

Plus de 15 employés, vivant à différentes distances, ont dit oui. Ces personnes étaient heureuses de se rendre en voiture à une fête du travail pendant une fin de semaine, ce qui montre à quel point la culture de CloudFit Software est devenue forte avec Awardco.

Les résultats

Engagement accru tout en gagnant du temps

Avec Awardco, CloudFit Software a réalisé :

  • 90 % d'engagement sur leur nouvelle plateforme de reconnaissance
  • 5 à 8 heures économisées par semaine pour l'équipe People Ops grâce à l'automatisation
  • Relations et liens d'équipe plus solides, même au sein d'une main-d'œuvre très éloignée

Grâce à Awardco, CloudFit Software a bâti une culture de reconnaissance qui fait le pont entre les distances, célèbre les réalisations quotidiennes et rassemble les gens comme jamais auparavant.