Le défi

Assurer la cohérence au sein d'une main-d'œuvre divisée

MasterBrand Cabinets souhaitait moderniser ses efforts de reconnaissance pour vraiment célébrer ses 14 000 employés et plus. Cependant, joindre leurs associés de production était un défi, et les dirigeants des RH se sont retrouvés à passer plus de temps à se pencher sur la logistique qu'à développer une culture — et la reconnaissance était insuffisante.

Les solutions

Simplifier la reconnaissance pour favoriser l'amélioration culturelle

Awardco a fourni à MasterBrand la clarté et la simplicité dont elle avait besoin. Grâce à une plateforme propre et intuitive, ils ont pu :

• Rationalisez la gestion des récompenses et la visibilité budgétaire
• Automatiser les processus clés sans perdre de flexibilité
• Donner aux dirigeants et aux administrateurs les moyens de promouvoir et de gérer les reconnaissances plus efficacement

Moins de temps consacré à la logistique signifiait plus de temps passé à célébrer les équipes et les réalisations, ce qui contribuait à favoriser un changement culturel vers une véritable appréciation à tous les niveaux de l'organisation.

Atteindre tous les employés, sur le plancher et en dehors

L'automatisation et la facilité d'utilisation ne sont pas assez. Masterbrand avait besoin d'une solution qui incluait des associés de production, qui souvent n'avaient pas facilement accès aux ordinateurs.

Awardco leur a offert de multiples solutions hors ligne pour rendre cela possible. Les armoires MasterBrand peuvent maintenant :

• Rattacher directement les budgets de reconnaissance aux associés, ce qui donne aux employés le pouvoir de se reconnaître mutuellement.
• Permettre la reconnaissance entre pairs, que les employés travaillent au bureau ou dans l'atelier de production.
• Utilisez les codes de récompense pour distribuer des cartes de reconnaissance physique en tout temps.

Grâce à cette approche démocratisée, tous ceux qui ont été témoins d'un grand travail pouvaient immédiatement le célébrer, en construisant une base plus solide de camaraderie, de respect et de reconnaissance.

Les résultats

De meilleurs outils d'administration — une culture plus connectée

MasterBrand Cabinets a utilisé Awardco pour réaliser :

• Contrôle et visibilité accrus de leurs budgets de reconnaissance
• Un programme souple et accessible qui s'adapte aux besoins d'une main-d'œuvre diversifiée
• Augmentation des taux de participation et de l'élan qui continuent de croître

Désormais, chaque employé, tant au bureau qu'à l'étage de production, se sent vu, célébré et valorisé au travail.