Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 
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Démo en direct d'Awardco avec Shane Stanley Vol. 2

 
September 17, 2025
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Démo en direct d'Awardco avec Shane Stanley Vol. 2

Ce que vous apprendrez

Voyez la plateforme Awardco en action alors que nous montrons comment générer un retour sur investissement réel grâce à la reconnaissance des employés, comment élaborer et gérer une stratégie de reconnaissance en un seul endroit.

Principaux points à retenir :

  • Répondez à vos questions en temps réel — Posez toutes les questions brûlantes sur la plateforme et nous y répondrons (et montrerons !) les détails qui se cachent derrière tout cela.
  • Voir Awardco en action - Regardez comment les choses fonctionnent et apparaîtront pour n'importe quel utilisateur.
  • Jetez un coup d'œil — Voyez derrière le rideau alors que nous vous montrons comment fonctionne l'administration, à quel point cela peut être facile et ce qui va suivre.
Shane Stanley
Solutions Engineer

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Sep 12, 2023
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Renseignez-vous sur les nouvelles notifications, qui font partie du nouveau Awardco 2.0

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Sep 12, 2023
Favoriser l'engagement, la rétention, l'inclusion et le bien-être grâce à la reconnaissance

Le changement n'est jamais facile, mais avec le bon cadre, c'est beaucoup plus efficace. Au cours de cette séance pratique, nous explorerons comment appliquer le modèle de changement Beckhard-Harris aux stratégies de reconnaissance tout au long du parcours des employés. De l'intégration à la retraite, nous traiterons des moyens pratiques pour évaluer ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et comment aller de l'avant avec un but précis.

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Sep 12, 2023
Awardco Product Pulse Vol. 4

Renseignez-vous sur les nouveaux profils, dans le cadre du nouveau Awardco 2.0

An Eyebrow Goes Here

FAQs

Simplicity message, time savings, increase adoption

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Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.