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Favoriser l'engagement, la rétention, l'inclusion et le bien-être grâce à la reconnaissance

 
August 13, 2025
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Favoriser l'engagement, la rétention, l'inclusion et le bien-être grâce à la reconnaissance

La reconnaissance est la clé de tout ce qui concerne les affaires : elle favorise la rétention, l'engagement, l'inclusion et le bien-être. Cette séance plonge dans une recherche originale qui quantifie comment la reconnaissance agit comme une machine de motivation, améliorant la motivation intrinsèque et extrinsèque et stimulant les résultats.

Joignez-vous à Sarah Marrs, psychologue des affaires et responsable mondiale du Centre d'excellence Awardco, pour partager des recherches universitaires axées sur la façon dont l'appréciation améliore le rendement et favorise une culture de soutien en milieu de travail.

Sarah Marrs
Organizational Behavior Scientist, Centre of Excellence Global LeadAwardco

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12 sept. 2023
Generations at Work: Engaging Every Age, Every Stage

Generational change is reshaping the workplace—and recognition strategies must evolve with it. In this engaging keynote, Alicia Rainwater reveals what Gen Z, Millennials, Gen X, and Boomers want from their employers, and how leaders can adapt recognition, rewards, and communication to connect across ages. Expect practical strategies, fresh research, and actionable insights to create a culture where every generation feels valued and motivated.

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12 sept. 2023
Incentivizing Wellness: Recognition that Fuels Health & Well-Being

Recognition isn’t just for milestones, it transforms well-being too. See how organizations tie wellness and recognition together to boost employee health, morale, and motivation—all while impacting the bottom line.

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12 sept. 2023
Recognition Without Limits: Building a Workforce Culture for Deskless Employees With Lineage

See how Lineage builds a culture of recognition for their deskless workforce.

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Foire aux questions

Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue

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Reconnaissance et récompenses qui procurent un véritable retour sur investissement

Ce n'est pas seulement agréable à avoir, et ce n'est pas une question après coup. Découvrez pourquoi la reconnaissance et les récompenses sont un élément crucial de toute stratégie de RH.