La reconnaissance est la clé de tout ce qui concerne les affaires : elle favorise la rétention, l'engagement, l'inclusion et le bien-être. Cette séance plonge dans une recherche originale qui quantifie comment la reconnaissance agit comme une machine de motivation, améliorant la motivation intrinsèque et extrinsèque et stimulant les résultats.

Joignez-vous à Sarah Marrs, psychologue des affaires et responsable mondiale du Centre d'excellence Awardco, pour partager des recherches universitaires axées sur la façon dont l'appréciation améliore le rendement et favorise une culture de soutien en milieu de travail.