Cet atelier interactif explore les raisons pour lesquelles les employés résistent au changement et comment les dirigeants peuvent tirer parti de la psychologie et des sciences du comportement pour aider leurs équipes à adopter le changement. Apprenez des stratégies pour communiquer efficacement le changement, réduire l'anxiété et créer une culture qui considère le changement comme une occasion passionnante d'innovation. La séance aborde les erreurs courantes commises par les dirigeants lors des initiatives de changement et fournit des méthodes pour favoriser l'adaptabilité et la résilience au sein des organisations.

‍*Cette session est admissible aux crédits de recertification SHRM. Le code de crédit est disponible à la fin de l'enregistrement.