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Discussion au coin du feu : Autonomiser les femmes en matière de leadership

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Discussion au coin du feu : Autonomiser les femmes en matière de leadership
Cette conversation au coin du feu aborde le sujet crucial et opportun de l'autonomisation des femmes dans les rôles de leadership. Forte de sa vaste expérience de la direction d'initiatives technologiques d'entreprise et de l'expansion d'entreprises mondiales, Teresa Carlson partage des idées sur la façon dont les femmes peuvent faire progresser leur carrière, se soutenir mutuellement et créer un impact significatif dans leurs organisations. La séance se penche sur l'importance du mentorat, les stratégies pour favoriser le changement culturel dans le leadership et des conseils pratiques pour les femmes qui cherchent à prendre des mesures audacieuses dans leur parcours professionnel. Regardez cette séance pour obtenir des points de vue précieux sur la façon de relever les défis, de saisir les occasions et de stimuler l'innovation dans le paysage dynamique des affaires d'aujourd'hui.*Cette session est admissible aux crédits de recertification SHRM. Le code de crédit est disponible à la fin de l'enregistrement.
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Le changement n'est jamais facile, mais avec le bon cadre, c'est beaucoup plus efficace. Au cours de cette séance pratique, nous explorerons comment appliquer le modèle de changement Beckhard-Harris aux stratégies de reconnaissance tout au long du parcours des employés. De l'intégration à la retraite, nous traiterons des moyens pratiques pour évaluer ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et comment aller de l'avant avec un but précis.
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