Écoutez les dirigeants d'Ultradent, de Phillips 66 et de Vineyard Vines qui explorent les défis et les réussites de la mise en œuvre de programmes de reconnaissance pour les employés qui ne sont peut-être pas sur le bureau. Découvrez des stratégies pour créer des systèmes de reconnaissance hors ligne significatifs qui favorisent l'engagement et l'appartenance dans des environnements où les outils numériques sont moins accessibles. Apprenez comment créer des programmes inclusifs qui atteignent tous les membres de l'équipe, peu importe leur emplacement ou leur rôle, tout en maximisant l'impact et la participation.*Cette session est admissible aux crédits de recertification SHRM. Le code de crédit est disponible à la fin de l'enregistrement.

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