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Créez ou élargissez des programmes de reconnaissance des employés qui ont un impact, même avec un budget limité ! Ce petit groupe explore le pouvoir de la reconnaissance non monétaire, met en évidence des stratégies pour cibler les bons comportements et les bons résultats et propose des études de cas concrets réalisées par des clients d'Awardco. Cette séance offre des outils pratiques, des modèles et des approches par étapes pour obtenir l'adhésion des dirigeants, trouver les ressources budgétaires existantes et optimiser les efforts de reconnaissance au sein de leurs organisations.
*Cette session est admissible aux crédits de recertification SHRM. Le code de crédit est disponible à la fin de l'enregistrement.
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SHRM WEBINAR
Le changement n'est jamais facile, mais avec le bon cadre, c'est beaucoup plus efficace. Au cours de cette séance pratique, nous explorerons comment appliquer le modèle de changement Beckhard-Harris aux stratégies de reconnaissance tout au long du parcours des employés. De l'intégration à la retraite, nous traiterons des moyens pratiques pour évaluer ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et comment aller de l'avant avec un but précis.
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Message de simplicité, gain de temps, adoption accrue