Social Networking Event
RCGNZ Houston

Détails du webinaire
RCGNZ Houston 2026
De nouvelles données d'Awardco révèlent un fossé grandissant entre la façon dont les organisations reconnaissent leurs employés et ce qui stimule réellement l'engagement, la motivation et la rétention. RCGNZ Houston donne vie à ces recherches lors d'une soirée intime axée sur la discussion avec des leaders en RH et en gestion du personnel. Animée par Christi Gilhoi du Centre d'excellence d'Awardco, la discussion explorera ce que les données actuelles révèlent sur la reconnaissance, et comment les leaders peuvent boucler la boucle de rétroaction avec Awardco Engage™ pour transformer les commentaires des employés en actions significatives. Joignez-vous à nous pour des échanges stimulants, des conseils pratiques et du réseautage autour de cocktails.
Détails de l'événement
RCGNZ Houston
De nouvelles données d'Awardco révèlent un fossé grandissant entre la façon dont les organisations reconnaissent leurs employés et ce qui stimule réellement l'engagement, la motivation et la rétention. RCGNZ Houston donne vie à ces recherches lors d'une soirée intime axée sur la discussion avec des leaders en RH et en gestion du personnel. Animée par Christi Gilhoi du Centre d'excellence d'Awardco, la discussion explorera ce que les données actuelles révèlent sur la reconnaissance, et comment les leaders peuvent boucler la boucle de rétroaction avec Awardco Engage™ pour transformer les commentaires des employés en actions significatives. Joignez-vous à nous pour des échanges stimulants, des conseils pratiques et du réseautage autour de cocktails.

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AWARDCO PLATFORM
Dans ce Product Pulse, Sam Norton et Jill Onofrietti exploreront comment Awardco Engage™ aide les organisations à aller au-delà des scores isolés grâce à l'analyse comparative interne, aux comparaisons à l'échelle de l'entreprise et aux vues sous forme de cartes thermiques.
SHRM WEBINAR
Découvrez comment la reconnaissance renforce les nouveaux comportements, réduit l'incertitude, prévient l'érosion de la culture d'entreprise et permet aux employés de rester mobilisés par leur mission, même en période de changement.
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Message de simplicité, gain de temps, augmentation de l'adoption


