Awardco a lancé la reconnaissance externe aujourd'hui, renforçant ainsi ses innovations de pointe en matière de reconnaissance, de récompenses, de productivité et d'engagement des employés. La reconnaissance externe permet aux clients, aux fournisseurs, aux partenaires ou à toute tierce partie de reconnaître les efforts et le service des employés en temps réel, unissant les clients et les employés et renforçant les cultures de reconnaissance axées sur les valeurs.

La reconnaissance externe accroît encore l'avance d'Awardco dans l'industrie en attirant les clients vers la reconnaissance des employés. Cette fonctionnalité a un impact particulier pour les rôles de première ligne, sans bureau et tous les rôles en contact avec les clients, car ils interagissent davantage avec les clients qu'avec leurs propres collègues. Les clients peuvent reconnaître les employés pour leur service exceptionnel sur place, et la reconnaissance apparaît dans le fil de reconnaissance Awardco pour que tous les employés puissent la voir. De plus, les reconnaissances externes peuvent être liées aux programmes de reconnaissance et aux récompenses gagnées au sein d'Awardco, ce qui donne lieu à plus de possibilités d'incitatifs, de reconnaissances d'équipe et plus encore.

Des secteurs tels que les soins de santé, le commerce de détail, les services alimentaires, les services professionnels et bien d'autres profiteront de cette fonctionnalité, car leurs employés peuvent désormais être reconnus par leurs clients, élargissant ainsi la culture de l'appréciation au-delà de l'environnement de bureau. Awardco fait également ses débuts dans la surveillance et les approbations de reconnaissance alimentées par l'IA pour garantir l'utilisation sûre et conforme d'un langage conforme aux normes de l'industrie tout en économisant des heures d'administration sur les processus d'approbation.

Awardco est le chef de file dans le domaine de la reconnaissance et des récompenses des employés à bien des égards, et nous sommes ravis d'étendre le pouvoir de reconnaissance aux précieux clients de chaque organisation. - Steve Sonnenberg, PDG d'Awardco

Steve Sonnenberg, chef de la direction d'Awardco, a exprimé son enthousiasme à l'égard de cette fonctionnalité en déclarant : « Awardco est le chef de file dans le domaine de la reconnaissance et des récompenses des employés à bien des égards, et nous sommes ravis d'étendre le pouvoir de reconnaissance aux précieux clients de chaque organisation. Nous avons déjà vu le pouvoir de la reconnaissance externe au sein de notre propre organisation, et c'est incroyable de voir comment elle aura un impact sur tant d'industries différentes. »

La reconnaissance externe renforce encore davantage Awardco en tant que chef de file de l'industrie dans le domaine de la reconnaissance des employés, et constitue une autre innovation alors qu'Awardco poursuit sa mission de devenir le plus grand marché configurable au monde conçu pour stimuler le comportement humain, alimenté par l'IA.