Awardco a annoncé aujourd'hui le lancement d'Awardco Engage^™, un tout nouveau module d'écoute et d'analyse des employés intégré à la plateforme Awardco. Ce module permet aux administrateurs de recueillir, d'analyser et d'agir en fonction du sentiment et des commentaires des employés, bouclant ainsi la boucle d'une communication à 360 degrés de manière puissante et simplifiée.

Awardco Engage^™ : de nouvelles façons de recueillir des commentaires et d'agir

Avec Awardco Engage, les équipes RH peuvent rapidement lancer des sondages, recueillir des commentaires et susciter des changements significatifs grâce à une simplicité « prête à l'emploi ». Avec de nouvelles fonctionnalités déjà prévues pour la fin de 2026, Awardco Engage permettra dès son lancement aux administrateurs de :

• Utiliser des modèles personnalisables pour les sondages annuels, ponctuels, d'intégration et de départ
• Tirer parti d'outils de participation récompensés pour améliorer les taux de réponse
• Recueillir les commentaires de chaque employé
• Découvrir les tendances de l'expérience employé
• Consulter des tableaux de bord, des analyses et des rapports en temps réel pour transformer les idées en actions

Awardco Engage élimine les incertitudes liées au sentiment des employés en encourageant la participation, en recueillant des commentaires et en présentant les résultats de manière exploitable.

« La reconnaissance a toujours été le fondement de l'engagement des employés », a déclaré Steve Sonnenberg, cofondateur et PDG d'Awardco. « Avec Awardco Engage, nous relions chaque aspect de l'expérience employé — écoute, commentaires, reconnaissance et action — en un seul écosystème fluide. Il s'agit d'une étape majeure pour nos clients et leurs employés, alors que nous transformons l'engagement des employés, passant d'une collecte de données passive à un véritable système d'analyse et d'action. »

L'avenir de l'intelligence de l'engagement

Conformément à l'engagement d'Awardco en faveur de l'innovation continue, Awardco Engage prévoit des améliorations que les équipes RH pourront bientôt découvrir :

• Planification d'actions guidée
• Recommandations basées sur l'apprentissage automatique
• Suivi intégré des résultats

En tirant parti de toute la puissance de l'infrastructure Awardco, Awardco Engage offre une infrastructure mondiale, des flux de travail automatisés, des systèmes analytiques et des intégrations robustes, ce qui en fait l'outil idéal pour toute stratégie d'engagement.

L'outil d'engagement tout-en-un

Awardco Engage est directement intégré à la plateforme Awardco, offrant aux administrateurs une simplicité « prête à l'emploi » sans compromis sur les fonctionnalités. Fini les suppositions, les changements réactifs ou les tracas manuels : obtenez les informations en temps réel et basées sur des données nécessaires pour bâtir de manière proactive un milieu de travail qui favorise l'excellence des employés.