Awardco est fière d'annoncer le lancement d'Awardco 2.0, une nouvelle façon de voir comment la reconnaissance devrait se sentir, fonctionner et grandir en fonction des besoins des organisations modernes.

Le lancement d'Awardco 2.0 marque une étape importante dans la mission d'Awardco qui consiste à rendre la reconnaissance des employés plus facile, plus percutante et plus intégrée dans le travail quotidien des responsables des RH. Avec une expérience entièrement repensée sur l'ensemble de notre plateforme, y compris de nombreuses améliorations clés aux fonctionnalités et à la forme, Awardco 2.0 ouvre la voie à des outils plus intelligents, à des informations plus approfondies et à un engagement plus personnalisé pour chaque employé à tous les niveaux.

« Je suis extrêmement enthousiaste à l'idée d'Awardco 2.0 et de ce que cela signifie pour l'avenir de notre plateforme. Il s'agit d'un réinvestissement dans notre promesse de renforcer la reconnaissance qui donne des résultats concrets partout où elle est déployée. Nous créons une plateforme qui s'adapte à la façon dont les gens travaillent aujourd'hui et qui anticipe ce dont ils auront besoin demain. C'est le fondement de l'avenir de la reconnaissance, et nous ne faisons que commencer. » - Steve Sonnenberg, cofondateur et chef de la direction d'Awardco

Une plateforme conçue pour l'avenir

À mesure que le travail devient plus distribué, les attentes en matière de reconnaissance évoluent. Awardco 2.0 offre une expérience moderne et intuitive qui permet aux leaders, gestionnaires et pairs de reconnaître avec détermination et sans friction.

Awardco 2.0 est l'aboutissement des efforts monumentaux de nombreuses équipes et jette les bases de l'avenir de la plateforme d'Awardco alors que nous tenons notre promesse de créer une culture, d'encourager la performance et de favoriser l'engagement grâce à des solutions de récompenses et de reconnaissance spécialement conçues.

Awardco 2.0 inclut ces améliorations disponibles dès maintenant :

• Reconnaissance assistée par l'IA pour des messages plus intelligents et plus significatifs. L'assistant de reconnaissance d'Awardco améliore la portée de la reconnaissance et aide à éliminer la charge mentale qui sous-tend le fait de ne pas savoir quoi dire lors d'une reconnaissance.
• Des flux de travail modulaires qui s'adaptent à chaque organisation, chaque utilisateur et chaque administrateur pour rationaliser les processus récurrents et mettre en évidence les flux de travail les plus souvent utilisés.
• Intégrations SIRH plus approfondies qui réduisent la charge administrative, automatisent les tâches et réduisent les remaniements entre les systèmes pour rendre la gestion des utilisateurs simple et directe.
• Des expériences axées sur le mobile pour atteindre chaque employé, augmentant l'adoption et la portée de la reconnaissance pour les employés sur le terrain, derrière un bureau ou dans l'atelier de fabrication.
• Tableaux de bord améliorés pour montrer l'impact en temps réel et le retour sur reconnaissance™ pour chaque programme de reconnaissance.

Ces mises à jour mènent toutes à une vision plus large visant à transformer la reconnaissance en un système d'exploitation de base pour l'engagement des employés.

Conçu pour favoriser l'action et l'adoption

Awardco 2.0 repose essentiellement sur la simplicité et l'évolutivité. En réduisant les frictions dans le processus de reconnaissance pour les utilisateurs, nous aidons les organisations à intégrer l'appréciation dans leur culture sans sacrifier le temps, le budget ou la visibilité.

Les premiers adoptants ont déjà signalé une participation accrue, un impact accru et une adoption plus rapide dans toutes leurs équipes. En facilitant la reconnaissance et l'impact, AwardCo crée des habitudes de reconnaissance plus fortes qui favorisent un changement culturel à long terme.

Ce que cela signifie pour les clients d'Awardco

Awardco 2.0 plante un drapeau et montre notre engagement envers l'amélioration continue. Alors que les organisations cherchent à faire plus avec moins, les stratégies d'engagement ne peuvent pas être statiques, et les outils qui les appuient non plus.

Ce lancement n'est que le premier chapitre de ce qui est à venir.

« Awardco 2.0 nous donne l'agilité nécessaire pour innover plus rapidement et de manière plus significative pour nos clients », a déclaré Dillon Winspear, vice-président des produits chez Awardco. Nous construisons pour l'échelle, pour la connexion et pour la prochaine génération de reconnaissance sans limites. »

Voyez la situation en action

Les clients d'Awardco peuvent explorer la nouvelle expérience de la plateforme dès aujourd'hui. Pas encore client ? Découvrez comment Awardco 2.0 est conçu pour améliorer l'engagement, rationaliser les opérations et générer un véritable retour sur investissement à grande échelle.

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