Awardco a annoncé aujourd'hui une intégration avec Revolut qui offre aux employés sur les marchés internationaux un moyen fluide et libre-service d'échanger leurs points de reconnaissance contre de l'argent dans leur devise locale, déposé directement dans le compte Revolut personnel qu'ils utilisent déjà.

Cela renforce le réseau mondial de récompenses d'Awardco, rendant les récompenses en espèces à l'international plus rapides, plus automatisées et plus faciles d'accès pour les équipes réparties dans des marchés où la disponibilité des cartes-cadeaux et des catalogues locaux peut être limitée. Cela reflète l'investissement continu d'Awardco dans la création d'expériences de récompense qui semblent locales, flexibles et sans effort, peu importe où les employés travaillent.

Cette amélioration s'appuie sur une année d'innovation rapide de la plateforme chez Awardco, incluant les lancements récents de Awardco Engage™ et Awardco Nominations™, alors que l'entreprise continue de lier la reconnaissance, les récompenses et l'engagement au sein d'une expérience unique.

Des récompenses qui semblent locales pour les équipes mondiales

En tant que l'une des principales applications financières au monde, au service de plus de 70 millions de clients dans plus de 160 pays, Revolut permet aux utilisateurs de détenir, d'échanger et de dépenser de l'argent dans plusieurs devises, ce qui en fait une solution idéale pour les équipes réparties mondialement et pour les dépenses quotidiennes.

Grâce à l'intégration avec Revolut, les employés des marchés pris en charge peuvent échanger leurs points de reconnaissance directement vers leurs comptes Revolut existants, leur permettant ainsi de dépenser leurs points comme de l'argent comptant. Cela rend la reconnaissance et les récompenses plus significatives dans les régions où les catalogues de récompenses traditionnels et les cartes-cadeaux peuvent être insuffisants.

L'intégration de Revolut rend les récompenses pour les employés sur les marchés mondiaux plus percutantes, sans restrictions de dépenses, sans les tracas liés à l'exécution d'articles physiques et sans récompenses décevantes.

Une expérience plus flexible et entièrement libre-service

L'intégration améliorée offre un flux d'échange immédiat et en libre-service qui donne le contrôle aux employés, sans nécessiter d'infrastructure supplémentaire ou de soutien de la part des RH et des administrateurs de récompenses.

• Initier l'échange : L'employé admissible sélectionne Revolut comme option d'échange et saisit un montant respectant les limites applicables.
• Saisir les informations : Il fournit le prénom, le nom et l'adresse courriel associés à son compte Revolut personnel existant, puis finalise la transaction.
• Recevoir les fonds : Un lien est envoyé par courriel, et son activation transfère les fonds vers son compte Revolut dans sa devise locale.

Cela élimine les attentes et les étapes manuelles frustrantes, et offre un chemin direct entre les points et une valeur dépensable dans un compte auquel les employés font déjà confiance.

« Les équipes mondiales méritent des récompenses qui semblent aussi pertinentes à Londres ou à Lisbonne qu'ailleurs. Cette intégration améliorée de Revolut offre aux employés internationaux un moyen rapide et flexible de transformer la reconnaissance en valeur dans leur devise locale qu'ils peuvent utiliser immédiatement, sans aucun effort supplémentaire pour les équipes qui la gèrent. » — Steve Sonnenberg, cofondateur et PDG d'Awardco

Conçu pour les organisations internationales

L'intégration de Revolut est parfaitement adaptée aux organisations ayant des effectifs sur des marchés internationaux pris en charge où la couverture des catalogues de cartes-cadeaux locaux est limitée. De plus, cette intégration est idéale pour ceux qui souhaitent une option d'échange internationale plus rapide et plus évolutive sans ajouter de charge administrative, et qui cherchent à offrir aux employés mondiaux un chemin de récompense plus direct et en devise locale dans le cadre d'un programme de reconnaissance plus large.

Cela renforce également l'étendue du réseau de récompenses d'Awardco, avec plus de 150 millions de commerçants dans le monde acceptant Revolut, plus de 160 pays pris en charge et un temps d'attente de 0:00 pour accéder aux points de récompense.

Ce que cela signifie pour les clients

Pour les clients, l'intégration de Revolut signifie :

• Une meilleure couverture internationale : Une option de récompense directe en devise locale sur les marchés pris en charge où la disponibilité du catalogue peut être plus restreinte.
• Une meilleure expérience employé : Un échange en libre-service vers un compte que les employés utilisent déjà, sans attente ni étapes manuelles.
• Une activation simple et évolutive : Les administrateurs peuvent activer la fonctionnalité en libre-service sans frais supplémentaires via la bibliothèque d'intégrations.
• Un réseau de récompenses plus unifié : Une plateforme unique reliant la reconnaissance, les récompenses et l'engagement pour les équipes réparties dans le monde entier.

À mesure que les organisations deviennent plus mondiales et réparties, la façon dont les récompenses atteignent les employés compte plus que jamais. Avec son intégration améliorée de Revolut, Awardco continue d'investir pour rendre la reconnaissance significative, flexible et locale, partout où le travail s'effectue.

Apprenez-en plus sur awardco.com/platform/revolut.