Awardco a reçu un prix des American Business Awards^® sous la forme d'un Stevie^® de bronze pour ses réalisations en matière d'innovation produit, soulignant l'investissement continu de l'entreprise dans la création d'outils modernes de reconnaissance, d'engagement et d'expérience employé.

Cette distinction souligne une année d'innovation rapide sur la plateforme Awardco, incluant des lancements de produits majeurs et des améliorations conçues pour aider les organisations à bâtir des cultures d'entreprise plus fortes, à améliorer l'engagement et à offrir des expériences employé plus flexibles à grande échelle.

Au cours des deux dernières années, Awardco a introduit plusieurs améliorations et innovations importantes sur sa plateforme, notamment :

• Les cartes A-Pay™, offrant aux employés plus de flexibilité et de choix dans la réception et l'utilisation de leurs récompenses
• External Recognition™, étendant la reconnaissance au-delà des frontières traditionnelles de l'entreprise pour soutenir les travailleurs de première ligne, les contractuels et le personnel en contact avec la clientèle
• AwardCodes™, une méthode inédite dans l'industrie pour reconnaître et récompenser les employés sans bureau fixe
• Awardco 2.0, une plateforme repensée axée sur la simplicité, l'utilisabilité et l'accessibilité
• Awardco Engage™, une nouvelle solution d'écoute et d'analyse des employés qui aide les organisations à transformer les commentaires en actions concrètes
• Awardco Intelligence™, un ensemble croissant de fonctionnalités basées sur l'IA conçues pour aider les organisations à mieux comprendre, soutenir et motiver leurs équipes
• Awardco Nominations™, une fonctionnalité unique permettant aux organisations de gérer des programmes de prix structurés et à fort impact sans dépendre de feuilles de calcul, de courriels ou de coordination manuelle

Dans l'ensemble, ces éléments reflètent l'approche plus large d'Awardco en matière de développement de produits : créer des expériences connectées qui rendent le travail plus humain, plus gratifiant et plus efficace.

« Notre équipe produit continue de faire progresser la plateforme de manière significative », déclare Steve Sonnenberg, cofondateur et PDG d'Awardco. « Cette reconnaissance renforce notre engagement envers l'innovation et la création d'expériences qui améliorent réellement la façon dont les organisations reconnaissent, engagent et soutiennent leurs employés. »

Les American Business Awards comptent parmi les plus grands programmes de prix aux États-Unis, récompensant des organisations de tous secteurs pour leurs réalisations en matière d'innovation, de croissance, de leadership et d'impact client.

Ce que cela signifie pour les clients

Pour les clients d'Awardco, cette reconnaissance témoigne de la dynamique continue de la plateforme et de sa feuille de route produit.

Au cours des dernières années, Awardco a évolué d'une plateforme de reconnaissance vers un moteur d'engagement employé plus complet, regroupant des outils de reconnaissance, de récompenses, d'incitatifs, d'écoute et d'engagement au sein d'une expérience unique et connectée. Les récents investissements de l'entreprise reflètent la demande croissante des organisations à la recherche de solutions flexibles et évolutives, capables de s'adapter aux attentes changeantes de la main-d'œuvre.

Ce prix renforce également l'accent mis par Awardco sur :

• L'innovation qui résout de réels défis opérationnels
• La création d'expériences flexibles pour les équipes mondiales et distribuées
• La simplification de l'administration tout en améliorant la participation des employés
• Le rapprochement de la reconnaissance et de l'engagement au sein d'une stratégie unifiée

Avec d'autres lancements de produits déjà prévus en 2026, Awardco continue d'investir pour aider les organisations à bâtir des cultures où la reconnaissance et l'engagement font partie du quotidien.

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