
Blogue
Des exemples concrets de reconnaissance provenant de Nest Schools, Lineage, PMG, AFCU et plus encore, ainsi que la façon dont Awardco les transforme en un impact mesurable et constant.
Récit client
Avec un effectif de 26 000 personnes dans 160 pays et plus de 80 % travaillant dans des rôles sans bureau orientés client, Hertz® utilise Awardco® pour bâtir une culture de haute performance où l'appréciation est opportune, personnelle, visible et alignée sur les valeurs de l'entreprise.
Récit client
NIBCO® a modernisé la reconnaissance au sein de son effectif mondial, remplaçant les processus manuels par une plateforme à l'échelle de l'entreprise qui engage les équipes de première ligne, automatise les étapes et contribue à réduire le roulement de 8 % au cours de la première année.
Récit client
Lockton a intégré l'appréciation à chaque étape du parcours des employés, de l'intégration à la retraite, en créant une culture riche en reconnaissance qui est inclusive, évolutive et intégrée de manière transparente dans le travail quotidien, peu importe où se trouvent les employés.
À propos de nous
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Chez Awardco, nous croyons qu'il est important de célébrer les gens à chaque étape du processus. Cette croyance façonne notre culture, alimente nos carrières et nous relie aux communautés partout dans le monde.












