Blogue
Return on Recognition™ : découvrez comment la reconnaissance moderne transforme la culture, la performance et l’engagement, grâce à des recherches, des témoignages et des événements comme le RCGNZ Summit 2025.
Récit client
PMG tire parti d'Awardco pour favoriser une culture centrée sur les personnes où la reconnaissance est intégrée de manière transparente et très visible à chaque étape du parcours de l'employé. De l'intégration et des célébrations importantes à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe en passant par les acquisitions, PMG utilise Awardco pour s'assurer que la reconnaissance est opportune, authentique et conforme aux valeurs fondamentales de l'entreprise. C'est un outil stratégique qui renforce l'engagement de PMG envers ses employés, en célébrant ceux qui vont au-delà, tout en cultivant une culture de haut rendement enracinée dans l'appartenance et la réussite partagée.
Blogue
La reconnaissance des employés est-elle efficace? Absolument, et nous avons la psychologie et les données pour le prouver. Découvrez comment la reconnaissance répond aux besoins intrinsèques pour favoriser la réussite.
Blogue
Vos employés ne sont pas aussi productifs que vous le souhaiteriez? Cela pourrait être le symptôme de problèmes plus profonds au sein de votre milieu de travail. Voici quelques conseils pour améliorer la productivité au travail!
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Découvrez des stratégies efficaces de reconnaissance des employés adaptées aux grandes entreprises. Plongez dans notre guide complet pour obtenir des conseils novateurs qui sauront motiver les grandes équipes.
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Récit client
Avec un effectif de 26 000 personnes dans 160 pays et plus de 80 % travaillant dans des rôles sans bureau orientés client, Hertz® utilise Awardco® pour bâtir une culture de haute performance où l'appréciation est opportune, personnelle, visible et alignée sur les valeurs de l'entreprise.
Récit client
NIBCO® a modernisé la reconnaissance au sein de son effectif mondial, remplaçant les processus manuels par une plateforme à l'échelle de l'entreprise qui engage les équipes de première ligne, automatise les étapes et contribue à réduire le roulement de 8 % au cours de la première année.
Récit client
Lockton a intégré l'appréciation à chaque étape du parcours des employés, de l'intégration à la retraite, en créant une culture riche en reconnaissance qui est inclusive, évolutive et intégrée de manière transparente dans le travail quotidien, peu importe où se trouvent les employés.
À propos de nous
En savoir plus sur Awardco
Chez Awardco, nous croyons qu'il est important de célébrer les gens à chaque étape du processus. Cette croyance façonne notre culture, alimente nos carrières et nous relie aux communautés partout dans le monde.
