BIBLIOTHÈQUE DE RESSOURCES AWARDCO

Reconnaissance et engagement populaires ressources

Découvrez de nouvelles tendances, des informations percutantes et tout ce que vous devez savoir sur le véritable pouvoir de la reconnaissance des employés, des récompenses, de l'engagement et plus encore.

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Les années 80 appellent : ils veulent récupérer leurs programmes de reconnaissance

Découvrez pourquoi les programmes de reconnaissance traditionnels ne sont plus adaptés à la main-d'œuvre d'aujourd'hui.

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Résultats de la recherche sur les récompenses et la reconnaissance des employés

Les professionnels des RH accordent la priorité à la reconnaissance malgré les défis liés à la participation et à l'adhésion du leadership.

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Return on Recognition™ : Mesurer le rendement des programmes de reconnaissance des employés

Return on Recognition™ : découvrez comment la reconnaissance moderne transforme la culture, la performance et l’engagement, grâce à des recherches, des témoignages et des événements comme le RCGNZ Summit 2025.

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Bâtir une culture qui prospère sur le changement

Apprenez comment maintenir une culture d'engagement avec chaque employé.

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Le guide ultime de la reconnaissance des employés

Pourquoi la reconnaissance est essentielle, son véritable rendement du capital investi et comment l'étendre au-delà du bureau grâce à des programmes qui rejoignent chaque employé, partout.

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Taux de roulement de personnel par secteur : tendances et solutions
Jefferson Hansen

Le roulement de personnel coûte cher; comment faire pour réduire ces taux?

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Trois facteurs du retour sur investissement de l'engagement des employés

Quel est le retour sur investissement réel de l'engagement des employés lorsque l'on examine des paramètres comme la productivité, le roulement du personnel et l'absentéisme ?

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Primordial

Paramount a utilisé Awardco pour consolider ses programmes, simplifier les efforts administratifs et étendre sa reconnaissance et ses récompenses aux différents groupes démographiques du monde entier.

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PMG

PMG tire parti d'Awardco pour favoriser une culture centrée sur les personnes où la reconnaissance est intégrée de manière transparente et très visible à chaque étape du parcours de l'employé. De l'intégration et des célébrations importantes à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe en passant par les acquisitions, PMG utilise Awardco pour s'assurer que la reconnaissance est opportune, authentique et conforme aux valeurs fondamentales de l'entreprise. C'est un outil stratégique qui renforce l'engagement de PMG envers ses employés, en célébrant ceux qui vont au-delà, tout en cultivant une culture de haut rendement enracinée dans l'appartenance et la réussite partagée.

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L'IA et l'avenir de l'engagement des employés

Renseignez-vous sur les dernières tendances et outils (y compris l'IA) qui transforment l'engagement des employés.

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Sujets populaires
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Articles de blogue

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Motif de visages souriants, neutres et tristes aux contours noirs sur fond vert.
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Apr 11, 2023
Améliorer la culture d'entreprise dans un contexte d'incertitude économique

Comment pouvez-vous assurer l'économie de votre culture d'entreprise pour qu'elle soit imperméable aux stress et aux troubles extérieurs ?

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Trois hommes à l'extérieur, deux vêtus de chemises rouges tenant un trophée, l'homme au centre portant une médaille et un couvre-visage bleu autour du cou.
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Apr 10, 2023
Recipiaire de la subvention de bonté : Kris Lechman

Kris sert sa communauté du New Jersey en combinant ses deux passions : la pêche et l'enseignement.

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Mar 29, 2023
3 points de contact sur l'expérience des employés que vous devez connaître

Faites en sorte que l'expérience de l'employé soit excellente grâce à ces points de contact qui permettent à tout le monde de se sentir bien.

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Mar 15, 2023
L'importance de la reconnaissance des employés

La reconnaissance est au cœur des milieux de travail d'aujourd'hui : découvrez pourquoi!

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Femme aux cheveux bouclés portant un veston brun, assise à une table de conférence avec un carnet de notes, faisant face à deux personnes munies d'ordinateurs portables et d'un téléphone intelligent.
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Mar 8, 2023
Optimiser le parcours de l'employé pour améliorer l'expérience des employés

Vous pouvez utiliser la feuille de route de votre employé pour améliorer l'expérience des employés — voici comment procéder.

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Illustration de pièces de monnaie vertes avec des symboles de dollar empilées, dont certaines tombent, symbolisant l'argent ou la finance.
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Feb 28, 2023
Guide complet sur la stratégie de rémunération globale

Si vous souhaitez créer ou améliorer votre programme de rémunération globale, consultez ces conseils pour élaborer une stratégie efficace.

Recherche et rapports

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Mieux ensemble : Rétroaction des employés et reconnaissance
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Tendances totales en matière de récompenses et points à retenir en 2023
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Les années 80 appellent : ils veulent récupérer leurs programmes de reconnaissance
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L'avantage de la reconnaissance
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Le milieu de travail de l'avenir
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Mythes sur les récompenses totales : retour sur investissement, engagement et tables de ping pong

Webinaires sur demande

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Annonce de webinaire intitulée : Planifiez dès maintenant, agissez plus vite : votre guide stratégique d'engagement 2027 avec Awardco Engage, présentant les portraits de deux conférenciers et le logo d'Awardco.

Oct 2026
Planifiez maintenant, agissez plus vite : votre guide stratégique d'engagement 2027 avec Awardco Engage™
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AWARDCO PLATFORM

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Sep 2026
Démonstration en direct : comment boucler la boucle de la rétroaction des employés et passer à l'action
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Webinaire intitulé « Atteindre chaque employé : stratégies de reconnaissance pour une main-d'œuvre complexe » avec les portraits de deux femmes sur un fond bleu foncé, incluant les logos d'Awardco et de la SHRM.
SHRM WEBINAR

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Sep 2026
Atteindre chaque employé : stratégies de reconnaissance pour une main-d'œuvre complexe
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AWARDCO PLATFORM

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Sep 2026
Product Pulse Vol. 12 : Analyse comparative interne, cartes thermiques et comparaisons d'entreprise
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Webinaire intitulé La machine à motivation : nouvelles données sur l'engagement des employés, accompagné d'une photo d'une conférencière.
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Aug 2026
La machine à motivation : nouvelles données sur l'engagement des employés
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SHRM WEBINAR

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Aug 2026
L'IA seule ne transformera pas votre main-d'œuvre. Vos employés, oui.

Témoignages de clients

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Femme portant un chemisier rose qui s'exprime, avec le logo de Greenfield Global affiché à ses côtés.
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Greenfield Global

Comment Greenfield Global a modernisé la reconnaissance, renforcé l'engagement et unifié une main-d'œuvre diversifiée avec STAR, alimenté par Awardco.

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Employé de Hertz remettant un reçu à un client dans une voiture à travers un guichet de service, avec le logo Hertz en dessous.
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Hertz

Avec un effectif de 26 000 personnes dans 160 pays et plus de 80 % travaillant dans des rôles sans bureau orientés client, Hertz® utilise Awardco® pour bâtir une culture de haute performance où l'appréciation est opportune, personnelle, visible et alignée sur les valeurs de l'entreprise.

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Travailleur portant des vêtements haute visibilité ravitaillant une excavatrice jaune à partir d'un camion-citerne blanc 4Refuel dans un environnement extérieur avec des arbres.
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4Refuel

Comment 4Refuel a bâti une culture nationale de sécurité, d'engagement et d'autonomisation de première ligne avec Awardco.

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Un homme portant des lunettes de sécurité et un uniforme bleu marine de NIBCO Engineering travaille sur de la machinerie dans un environnement industriel.
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NIBCO

NIBCO® a modernisé la reconnaissance au sein de son effectif mondial, remplaçant les processus manuels par une plateforme à l'échelle de l'entreprise qui engage les équipes de première ligne, automatise les étapes et contribue à réduire le roulement de 8 % au cours de la première année.

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Extérieur d'un bâtiment avec une enseigne Kodiak Park City, agrémenté de panneaux de bois et de verdure au premier plan.
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Kodiak

En intégrant ses valeurs « Kodiak Code » dans la plateforme de reconnaissance intuitive d'Awardco, Kodiak offre une appréciation en temps réel, renforce l'engagement et relie ses équipes hybrides et distantes.

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Un groupe diversifié de neuf personnes souriantes debout à l'intérieur et faisant signe à la caméra, avec le logo de Lockton au bas.
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Lockton

Lockton a intégré l'appréciation à chaque étape du parcours des employés, de l'intégration à la retraite, en créant une culture riche en reconnaissance qui est inclusive, évolutive et intégrée de manière transparente dans le travail quotidien, peu importe où se trouvent les employés.

À propos de nous

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Chez Awardco, nous croyons qu'il est important de célébrer les gens à chaque étape du processus. Cette croyance façonne notre culture, alimente nos carrières et nous relie aux communautés partout dans le monde.

Carrières

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Voyez comment nous faisons cela plus qu'un simple énoncé de mission.

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Découvrez comment nous diffusons la bonté dans le monde entier.

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Renseignez-vous sur des personnes extraordinaires qui font du bien dans leur communauté.

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