Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

BIBLIOTHÈQUE DE RESSOURCES AWARDCO

Reconnaissance et engagement populaires ressources

Découvrez de nouvelles tendances, des informations percutantes et tout ce que vous devez savoir sur le véritable pouvoir de la reconnaissance des employés, des récompenses, de l'engagement et plus encore.

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Les années 80 appellent : ils veulent récupérer leurs programmes de reconnaissance

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Résultats de la recherche sur les récompenses et la reconnaissance des employés

Les professionnels des RH accordent la priorité à la reconnaissance malgré les défis liés à la participation et à l'adhésion du leadership.

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Discovering the True Return on Recognition™

Why recognition is important, the ROI, and how to extend recognition's reach beyond the desk.

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Bâtir une culture qui prospère sur le changement

Apprenez comment maintenir une culture d'engagement avec chaque employé.

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Le guide ultime de la reconnaissance des employés

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Employee Turnover Rates by Industry: Trends and Solutions
Jefferson Hansen

Turnover is a costly problem to have—so how do you lower turnover rates?

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Trois facteurs du retour sur investissement de l'engagement des employés

Quel est le retour sur investissement réel de l'engagement des employés lorsque l'on examine des paramètres comme la productivité, le roulement du personnel et l'absentéisme ?

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Paramount

Paramount a utilisé Awardco pour consolider ses programmes, simplifier les efforts administratifs et étendre sa reconnaissance et ses récompenses aux différents groupes démographiques du monde entier.

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PMG

PMG tire parti d'Awardco pour favoriser une culture centrée sur les personnes où la reconnaissance est intégrée de manière transparente et très visible à chaque étape du parcours de l'employé. De l'intégration et des célébrations importantes à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe en passant par les acquisitions, PMG utilise Awardco pour s'assurer que la reconnaissance est opportune, authentique et conforme aux valeurs fondamentales de l'entreprise. C'est un outil stratégique qui renforce l'engagement de PMG envers ses employés, en célébrant ceux qui vont au-delà, tout en cultivant une culture de haut rendement enracinée dans l'appartenance et la réussite partagée.

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L'IA et l'avenir de l'engagement des employés

Renseignez-vous sur les dernières tendances et outils (y compris l'IA) qui transforment l'engagement des employés.

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Articles de blogue

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May 6, 2024
State Holidays Made Easy: A Guide for Employers

Want to stay on top of what matters to your nationwide team? Use this State Holidays Guide for Employers to boost employee morale with local recognition.

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May 1, 2024
Awardco Named Momentum Leader in Employee Recognition & Rewards

Awardco named G2 Employee Recognition & Rewards Industry Momentum Leader for Spring 2024.

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Apr 30, 2024
Pratiques exemplaires pour élaborer des programmes efficaces de reconnaissance des employés

Apprenez comment planifier et mettre en œuvre les meilleurs programmes de reconnaissance des employés !

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Apr 25, 2024
Creating an Effective Professional Development Plan

Learn how to help employees create a professional development plan.

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Apr 17, 2024
Awardco à HR Tech London : Favoriser la connexion et favoriser le succès

Apprenez les tenants et aboutissants de la reconnaissance auprès des chefs de file de l'industrie à HR Tech London.

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Apr 10, 2024
Reconnaissance ponctuelle, récompenses ponctuelles et comment trouver les deux

Découvrez comment la reconnaissance ponctuelle et les récompenses peuvent rapidement et facilement stimuler l'engagement des employés !

Recherche et rapports

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Engagement's Missing Link
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Cultivating a culture of sustainable employee engagement
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Recognize, retain, repeat: How Awardco has used Awardco to build a culture of engagement
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Value-driven recognition: Build a positive and sustainable workplace culture
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L'état de la reconnaissance
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Comment perdre une nouvelle embauche en 10 jours

Webinaires sur demande

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RCGNZ

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May 2025
Concevoir des programmes de reconnaissance qui tirent compte de la rétroaction des employés et stimulent l'impact
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AWARDCO PLATFORM

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May 2025
Une reconnaissance qui résonne : pourquoi les éloges universelles ne fonctionnent pas (et que faire à la place)
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SHRM WEBINAR

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Apr 2025
Naviguer dans les nouvelles normes : découvrir les points clés de 2025 en matière d'expérience des employés
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ACQ

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Apr 2025
Bâtir une culture qui prospère sur le changement
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AWARDCO PLATFORM

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Apr 2025
Démo Awardco en direct avec Bree Schmitt
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Mar 2025
Awardco Product Pulse Vol. 1

Témoignages de clients

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Aéroports de Dubaï

Le programme High Flyer de Dubai Airports a transformé des efforts de reconnaissance fragmentés en une plateforme axée sur les valeurs qui responsabilise les gestionnaires, célèbre les contributions de première ligne et intègre l'appréciation dans la culture quotidienne. Lauréate du Gallup 2025 Exceptional Workplace Award, Dubai Airports reflète une culture où la reconnaissance renforce la sécurité, le service et l'excellence opérationnelle tout en gardant les employés engagés et motivés dans l'un des pôles aéronautiques les plus fréquentés au monde.

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Greenfield Global

Comment Greenfield Global a modernisé la reconnaissance, renforcé l'engagement et unifié une main-d'œuvre diversifiée avec STAR, alimenté par Awardco.

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4Refuel

Comment 4Refuel a bâti une culture nationale de sécurité, d'engagement et d'autonomisation de première ligne avec Awardco.

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NIBCO

NIBCO® a modernisé la reconnaissance au sein de son effectif mondial, remplaçant les processus manuels par une plateforme à l'échelle de l'entreprise qui engage les équipes de première ligne, automatise les étapes et contribue à réduire le roulement de 8 % au cours de la première année.

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Kodiak

En intégrant ses valeurs « Kodiak Code » dans la plateforme de reconnaissance intuitive d'Awardco, Kodiak offre une appréciation en temps réel, renforce l'engagement et relie ses équipes hybrides et distantes.

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Lockton

Lockton a intégré l'appréciation à chaque étape du parcours des employés, de l'intégration à la retraite, en créant une culture riche en reconnaissance qui est inclusive, évolutive et intégrée de manière transparente dans le travail quotidien, peu importe où se trouvent les employés.

À propos de nous

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Chez Awardco, nous croyons qu'il est important de célébrer les gens à chaque étape du processus. Cette croyance façonne notre culture, alimente nos carrières et nous relie aux communautés partout dans le monde.

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