Nous sommes ravis d'annoncer que nous avons levé 65 millions de dollars lors d'un cycle de financement de série A ! Ce tour de table est mené par le groupe d'investisseurs General Catalyst et Ryan Smith, cofondateur de Qualtrics et propriétaire majoritaire du Jazz de l'Utah. Nous sommes très enthousiastes pour plusieurs raisons, notamment le fait qu'il s'agit du plus important financement de série A dans le secteur des logiciels RH (SaaS) et pour une entreprise de récompenses et de reconnaissance. En plus de tout cela, ce cycle de financement porte la valorisation d'Awardco à un montant incroyable de 900 millions de dollars.

Nous avons travaillé sans relâche pour concrétiser notre vision alors que nous remodelons un secteur mûr pour une révolution dans le domaine des récompenses et de la reconnaissance, tout en réfléchissant aux tendances croissantes de perturbation du milieu de travail et en menant la charge. Steve Sonnenberg, notre PDG, l'a très bien exprimé :

« Avec la Grande Démission qui touche tous les secteurs d'activité, les efforts visant à améliorer la rétention, l'engagement et la culture d'entreprise ne peuvent plus relever uniquement des RH. Les gens commencent à comprendre la vision d'Awardco : stimuler la culture et bâtir une véritable loyauté des employés en harmonisant les efforts dans tous les domaines des opérations commerciales, de la reconnaissance à la rémunération. Il n'y a pas de raccourcis; s'attaquer à un seul aspect de l'expérience employé ne suffit plus. Les organisations doivent offrir une réelle valeur à leur personnel. Grâce au soutien de ces investisseurs, Awardco est prête à changer complètement la façon dont les organisations récompensent et reconnaissent leurs employés. »

En plus de General Catalyst, Ryan Smith, cofondateur et président exécutif de Qualtrics, a également soutenu Awardco. Voici ce qu'il a déclaré au sujet de notre vision :

« Tout a changé dans notre façon de travailler au cours des deux dernières années, et pourtant, la manière dont nous reconnaissons, gérons et rémunérons les gens est restée inchangée pour trop d'entreprises. Il est impressionnant de voir comment Awardco aide les entreprises à s'adapter à l'avenir du travail. Le fait qu'Awardco contribue à la communauté technologique dynamique de l'Utah, ici même à Silicon Slopes, est également un atout. »

Depuis nos débuts modestes en 2012, Awardco a généré un flux de trésorerie positif tout en doublant sa taille et son chiffre d'affaires chaque année, un exploit rarement observé, même dans le monde technologique actuel riche en licornes. Paul Kwan, directeur général de General Catalyst, qui a dirigé l'investissement, a souligné la rareté d'une telle approche de la croissance :

« Awardco a développé une entreprise de logiciels d'entreprise impressionnante tout en s'autofinançant dès le départ. C'est particulièrement rare sur le marché actuel, où la mentalité dominante est souvent la croissance à tout prix. L'ADN d'Awardco rappelle celui d'Atlassian et de Qualtrics, deux autres entreprises autofinancées avec lesquelles j'ai eu le privilège de travailler. »

Ce cycle de financement permettra de faire progresser la vision d'Awardco sur l'avenir du travail. Nous sommes en voie de devenir la place de marché mondiale pour les dépenses liées à la loyauté et aux mesures incitatives, et ce n'est qu'un début. Cette vision a été propulsée par notre partenariat avec Amazon Business, qui permet à Awardco d'offrir une valeur équivalente dollar pour dollar et un choix de récompenses quasi illimité à ses clients. Notre vision a également conduit notre plateforme à miser sur une flexibilité inégalée et une simplicité tout-en-un pour répondre à tous les besoins incitatifs du milieu de travail moderne, notamment la loyauté, la reconnaissance, les jalons de carrière et le perfectionnement professionnel.

Nous ouvrons la voie à un nouvel avenir pour la loyauté, la reconnaissance, les récompenses et la rémunération des employés, tout en favorisant des comportements axés sur les valeurs. Notre réseau et notre plateforme comptent déjà plus de 1 000 entreprises clientes dans 141 pays. Plus de 3 millions d'employés d'entreprises comme Texas Roadhouse, Hertz, l'Université Cornell et Zillow ont reçu plus de 9 millions de reconnaissances via la plateforme Awardco au cours de l'année écoulée. En fait, les organisations qui utilisent Awardco pour renforcer leur culture d'entreprise génèrent un renforcement positif sous forme de reconnaissance toutes les 0,8 seconde !

Nous sommes très enthousiastes pour l'avenir, et ce n'est que le début !

À propos de nous

Awardco encourage les comportements, suscite la loyauté et renforce la culture d'entreprise grâce à une reconnaissance et des récompenses axées sur les valeurs. Nous sommes la seule plateforme de reconnaissance des employés et de rémunération globale à s'associer à Amazon Business pour offrir la puissance d'Amazon aux programmes incitatifs des organisations de toutes tailles. Offrant des millions de produits sans majoration via Amazon, des hôtels via Priceline, des billets d'événements, des cartes-cadeaux, des articles promotionnels et des catalogues personnalisés, Awardco est le plus grand réseau de récompenses au monde. Couplée à la flexibilité de créer un nombre illimité de programmes de reconnaissance, d'incitatifs, de jalons ou de comportements, la plateforme de récompenses et de reconnaissance des employés d'Awardco favorise la loyauté des employés mieux que quiconque sur le marché.

À propos de General Catalyst

General Catalyst est une société de capital-risque qui investit dans des changements puissants et positifs qui perdurent, pour nos entrepreneurs, nos investisseurs, nos employés et la société. Nous soutenons les fondateurs ayant une vision à long terme qui remettent en question le statu quo, en nous associant à eux de l'amorçage à la phase de croissance et au-delà pour bâtir des entreprises qui résistent à l'épreuve du temps. Avec des bureaux à San Francisco, Palo Alto, New York, Londres et Boston, la société a contribué à soutenir la croissance d'entreprises telles que : Airbnb, Deliveroo, Guild, Gusto, HubSpot, Illumio, Lemonade, Livongo, Oscar, Samsara, Snap, Stripe et Warby Parker. Pour en savoir plus : generalcatalyst.com