Ajouter comme source privilégiée sur Google
Table des matières

Il est facile de se mettre sur un piédestal pour vanter nos services exceptionnels; à l'inverse, il est tout aussi facile pour nos concurrents de souligner nos points faibles.

Mais que pensent réellement les employés et les administrateurs qui utilisent la plateforme Awardco ?

Avec une note de 4,9/5 sur G2 et une première place dans leur liste des logiciels de reconnaissance des employés les mieux notés, nous pensons que les faits parlent d'eux-mêmes. Mais nous ne voulions pas en rester là.

Voici exactement ce que les utilisateurs disent de leur expérience avec Awardco.

Comment se déroulent le processus d'implantation et le soutien chez Awardco ?

« Notre responsable de l'implantation était INCROYABLE. Si organisée, efficace, serviable et toujours une longueur d'avance. C'est sans contredit la meilleure implantation de nouveau logiciel que j'ai vécue jusqu'à présent. » - Dena J.
« La configuration initiale nous a semblé fluide. Jusqu'à présent, j'adore tout. » - Janice S.
« J'ai aimé le processus d'implantation; notre responsable était très serviable et comprenait comment nous voulions intégrer le programme dans notre entreprise. » - Benny M.
« Le temps qu'ils consacrent à la configuration initiale du compte est très impressionnant. » - Craig C.
« Le soutien à la clientèle et aux clients d'Awardco est inégalé. » - Brenda B.
« La qualité du soutien offert par les équipes du service à la clientèle est excellente, qu'il s'agisse d'expliquer les avantages de nouvelles solutions, de résoudre toutes sortes d'erreurs ou d'appuyer les intégrations et les implantations. » - Aleksandra K.
« Le service à la clientèle est excellent; ils nous ont aidés à maintes reprises pour la configuration, la maintenance et les questions de nos employés. » - Ryan O.
« La configuration initiale était si simple que je ne m'en souviens même plus. » - Tierra W.

La plateforme Awardco est-elle facile à utiliser ?

« La plateforme est incroyablement intuitive. L'interface est épurée et moderne, ce qui permet à chaque employé, peu importe ses compétences technologiques, de commencer à reconnaître ses collègues sans avoir besoin d'un manuel. » - Megan H.
« Je trouve Awardco incroyablement facile à utiliser; il est simple de naviguer et de trouver exactement ce pour quoi je veux utiliser mes points. » - Renee U.
« Ce que nous aimons le plus chez Awardco, c'est que la reconnaissance devient facile. Les gens peuvent se reconnaître rapidement, sur le vif. Cela élimine les frictions et rend la reconnaissance naturelle plutôt que forcée ou tardive. » - P B.
« J'ai trouvé la plateforme très facile à naviguer et conviviale. L'échange de récompenses est simple et direct, et les articles que j'ai commandés ont toujours été livrés rapidement. » - Shakira G.
« À mon avis, Awardco offre un produit très facile à naviguer et à utiliser pour les utilisateurs finaux comme pour les administrateurs. Il permet de nombreux niveaux de personnalisation et offre des intégrations intéressantes avec d'autres outils et plateformes RH. » - Aleksandra K.
“The platform itself is very user-friendly, intuitive, and seamless, which makes the overall experience smooth for both leaders and employees.” - Courtney T.
“Awardco lets us run all of our recognition programs in one place. Everyday shout‑outs, spot awards, formal awards, service anniversaries, onboarding recognition, referrals, and retirement recognition all live in the same system.” - P B.
Giving and accepting [rewards] is a pretty seamless process that is neatly embedded in our company tools and platforms. I also like that I can use AI to help organize my thoughts and write better [recognitions]!" - Chloe T.

What do HR admins think of Awardco?

“[Awardco] is a huge time saver for us. The way it integrates seamlessly with the tools we use daily, like Workday, means that recognition happens in the flow of work instead of becoming another task.” - Megan H.
“The interface is intuitive, setup was straightforward, and our employees genuinely enjoy using it. The automation features for work anniversaries and birthdays save our HR team a lot of time.” - Ellen K.
“From an HR perspective, the system gives us flexibility without losing control. Different recognition types have different intent, and usage can be monitored to make sure recognition stays meaningful and does not drift into informal pay.” - P B.
“We like the Slack integration so it is easy for supervisors to recognize employee efforts without logging into another website and learning another UI.” - J.J. P.
“With its integration with ADP, Awardco has allowed new employees to feel welcomed from day one. The seamless sync ensures new hires are automatically included in the platform, making it easy for teams to recognize and celebrate them right away, without any manual lift.” - Leah G.
“The integration was seamless with BambooHR, SSO worked perfectly, and the features and functions in the platform are great!” - Dena J.
“What I like most about Awardco is the wide range of functionality and the flexibility it provides. I really appreciate being able to see the full leadership budget and how points are allocated, as it gives great transparency and makes it easy to manage.” - Courtney T.

Does Awardco offer a good selection of employee rewards?

“When you get recognition points from your managers, Awardco’s rewards section is simple and easy to navigate, and it offers more options than I’ve seen in other programs that have tried to do the same.” - Aaron V.
“I love that my points can be loaded to a physical card that I can use on a day to day basis and not redeemed from a limited catalog.” - Mallori I.
“I appreciate the checkout process and how easy it is to use A-Pay to tap to pay. It's super quick and easy to do, there's no hassle or struggle, and it's better than waiting for a physical card to arrive.” - Kevin L.
“I can use the Awardco app from my phone to redeem points as I walk into Target or Outback to use a gift card, or I can add it to my Amazon with just a few clicks.” - Jesi F.
“I really like the freedom of choice it provides because I can use the points on a wide variety of high-desire items. Other than the wide variety, I like the ease of use and the quick redemption process.” - Jesi F.
“The store functions are wonderful, and we greatly appreciate being able to customize stores with our branded apparel bucketed for points that go to new hires, and then create multiple stores throughout the year for whatever we need (i.e. grocery store related cards for our Thanksgiving 'thank you' program).” - Judith F.

The people have spoken

The people who use Awardco have shared their thoughts, and we think they’re pretty eloquent. And our 95%+ end user satisfaction score shows that these sentiments don't change.

Pour en savoir plus sur ce qui enthousiasme nos clients, communiquez avec nous.

Bâtissez une culture de classe mondiale avec Awardco

Reconnaître et récompenser les employés améliore la satisfaction, le rendement et l'efficacité.