Les activités de renforcement d'équipe sont un excellent moyen d'aider les employés à établir des relations, à prendre une pause rafraîchissante dans leur travail et à se sentir plus engagés. Cependant, ils peuvent aussi avoir l'impression d'être une distraction, un gadge ou une perte de temps s'ils ne sont pas bien faits.

Planifier des activités amusantes pour des réunions de travail ou des réunions après le travail ne doit pas être un défi. Lisez la suite pour en savoir plus sur les aspects importants du renforcement d'équipe ainsi que plus de 20 idées d'activités que vous pouvez essayer !

Planifier les meilleures idées de renforcement d'équipe pour le travail

La première chose que tout leader doit faire lorsqu'il planifie les bonnes activités de renforcement d'équipe de l'entreprise est de parler à son équipe et de voir ce qu'il aimerait faire. Au lieu de présumer que tout le monde appréciera la même chose, obtenez des commentaires et planifiez une activité autour de vos employés.

Une autre pratique exemplaire consiste à ajuster l'activité en fonction du but ou du but visé. Par exemple, célébrez-vous l'achèvement d'un grand projet et souhaitez quelque chose de relaxant après le travail ? Ou voulez-vous qu'une nouvelle équipe appraisse à mieux se connaître ? Gardez à l'esprit le but de la réunion lorsque vous planifiez vos activités de développement d'équipe.

Avantages des exercices de renforcement d'équipe

La constitution d'équipe peut avoir certains de grands avantages pour toute équipe, par exemple :

• Productivité accrue
• Augmentation de la créativité
• Amélioration de la communication
• Moral plus élevé
• Confiance accrue

Non seulement cela, mais les gestionnaires peuvent également identifier les leaders au sein de leur équipe et découvrir les forces et les faiblesses de chaque contributeur en les regardant interagir les uns avec les autres et résoudre des problèmes.

22 idées de renforcement d'équipe pour le travail

Pour vous aider à trouver la bonne activité pour votre équipe, votre objectif et votre calendrier, nous avons divisé cette liste en catégories plus petites.

Activités d'équipe pour briser la glace

1. Jeux pour faire connaissance

Que vous organisiez une activité de deux vérités et un mensonge, une partie de Kahoot (ou l'une d'entre elles solutions de rechange gratuites), ou un jeu de bingo avec intérêt personnel, l'objectif ici est de donner à chacun la chance de partager un peu sur lui-même tout en apprenant sur tout le monde.

2. Trivia sur les bureaux

Pour les nouveaux employés, les questionnaires de bureau peuvent être amusants et éducatifs. Composez des questions telles que :

• Combien de pas de la zone de l'équipe faut-il pour se rendre à pied à la salle de réunion ?
• Quelle est la collation la plus consommée au bureau ?
• Énumérez tous les cadres par nom.
• Quelle salle de conférence est la plus au sud ?
• Qui a le plus long trajet au sein de l'équipe ?

Ces documents sont amusants et légers et peuvent aider les nouvelles équipes à en apprendre davantage sur le bureau.

3. Un « Speed Dating » mêlant

Les conversations en tête-à-tête sont le meilleur moyen pour les employés d'apprendre à se connaître, et cette activité peut aider à structurer la conversation pour éliminer toute maladresse ou timide. Pour ce jeu, demandez à chaque employé d'écrire 3 questions qu'il peut poser lors de réunions d'une minute avec ses coéquipiers.

Il s'agit d'une activité de courte durée qui peut être effectuée en personne ou par voie numérique.

4. Choses préférées

Soit demander aux employés d'apporter l'une de leurs choses préférées pour montrer à tout le monde (montrer et raconter) ou demandez à tout le monde d'acheter quelque chose qu'ils aiment donner à quelqu'un d'autre de l'équipe (éléphant blanc). C'est un excellent moyen pour les employés de partager leurs intérêts.

Activités d'équipe pour une retraite relaxante

1. Dîner et film

Il y a une raison pour laquelle c'est une idée de premier rendez-vous si populaire ! Parlez à votre équipe et apprenez quelle nourriture et quels films ils aiment, puis planifiez une journée qui correspond aux intérêts du plus grand nombre de personnes possible. Prévoyez suffisamment de temps pour que tout le monde puisse profiter d'un dîner assis et d'un film amusant.

2. Activité d'art et d'artisanat

Il existe de nombreuses activités de bricolage qui sont excellentes pour le travail d'équipe. Faites une peinture avec une vidéo de Bob Ross, allez dans un atelier de poterie local pour une leçon d'équipe, prenez un cours de cuisine, divisez l'équipe en groupes de trois et faites-leur construire une tour avec des spaghettis et des marshmallows, etc. Faites des recherches sur les entreprises artisanales locales et sortez des sentiers battus !

3. Soirée de jeux classiques

Encore une fois, parlez à votre équipe pour savoir s'elle aimerait jouer au bowling, à l'arcade, au minigolf, aux jeux de société ou à d'autres activités classiques, puis demandez à tout le monde de se retrouver pour une journée de plaisir.

4. Activité de bénévolat

Trouvez un organisme de bienfaisance local où les employés peuvent travailler ensemble pour faire du bénévolat. Qu'il s'agisse d'une collecte de fonds, d'un événement caritatif, d'une vente de 5 km ou d'une vente de pâtisseries, redonner à la communauté est un excellent moyen de stimuler le bien-être et le bonheur.

Activités d'équipe pour la collaboration

1. La goutte d'oeufs

Voyez à quel point les employés travaillent ensemble en les jumelant et en leur donnant le défi de construire un appareil pour attraper un œuf à 10 pieds de haut. Chacun construit son propre attrapeur avec des articles spécifiques, comme des mouchoirs, du carton, du ruban adhésif, des boules de coton, etc. Puis testez-les avec des œufs et une échelle !

2. Salle d'évasion

Les salles d'évasion sont une activité populaire pour les grands groupes, et elles sont parfaites pour le travail d'équipe. Trouvez une salle d'évasion locale, choisissez le scénario que vous voulez et laissez votre équipe travailler ensemble pour résoudre les mystères et les énigme pour vous échapper !

3. Mystère du meurtre

À l'instar des salles d'évasion, les mystères du meurtre sont excellents pour les grands groupes pour communiquer et collaborer à la résolution d'un mystère. De nombreux outils en ligne existent, et des mystères numériques sur les meurtres existent également pour les équipes à distance.

4. Défi Lego

Divisez l'équipe en petits groupes, donnez à chaque groupe des pièces Lego, puis décidez d'un objet que chacun doit construire. Ensuite, laissez chaque équipe faire de son mieux pour recréer l'objet à partir de Lego ! C'est excellent pour la créativité, la pensée originale et la collaboration.

Activités d'équipe pour brûler de l'énergie

1. Jeter de la Haxe

Amener les employés lancer des haches sur des cibles en bois. C'est tout. C'est simple, amusant et comprend souvent de la nourriture.

2. Rage Rooms

Les salles de rage permettent aux gens de mettre du matériel de sécurité et de briser des objets. C'est un excellent moyen de sortir de l'énergie et de relever des défis avec de bonnes choses à l'ancienne.

3. Chasse au trésor

Planifiez une chasse au trésor autour du bureau ou dans la région et divisez les employés en petits groupes. Inforgez-les à explorer la région et à prendre des photos des solutions de l'indice. Offrez un prix pour que tout le monde soit excité.

Activités d'équipe pour les équipes distantes

1. Montrer et raconter

Il est facile pour tout le monde de montrer quelque chose qu'il aime dans sa maison. Une décoration préférée, un vêtement, un livre ou un objet de collection — tout (travail approprié) est un jeu équitable !

2. Jeux Jackbox

Jackbox est une collection de jeux numériques amusants et stupides qui sont parfaits pour les équipes distantes. Ils sont parfaits pour les équipes d'environ huit personnes, mais de nombreux jeux fonctionnent aussi pour les équipes plus petites et plus grandes.

3. Déjeuner et apprentissage virtuels

Organisez un déjeuner hebdomadaire où les employés font une petite présentation sur quelque chose qui les passionne. Un passe-temps, un intérêt, un livre qu'ils ont lu ou une leçon qu'ils ont apprise au travail sont autant de bonnes idées.

4. Test de personnalité

Les quiz en ligne sont un plaisir coupable pour la plupart, et les tests de personnalité ne sont pas différents. C'est amusant d'en apprendre davantage sur vous-même, et c'est encore mieux de partager ce que vous avez appris avec les autres. Envoyez un test à votre équipe à distance et demandez à tout le monde de partager ses résultats.

Activités d'équipe pour la réussite au travail

1. Séance de remue-méninges

Les séances de remue-méninges peuvent être des activités amusantes pour les réunions de travail. Ne donnez pas trop d'instructions ou de règles — laissez la porte ouverte à toute idée ! Envisagez de diviser l'équipe en petits groupes au cas où certains employés ne se sentiront pas à l'aise de parler en grands groupes.

2. Club de lecture

Bien que les clubs de lecture soient excellents pour tout type de roman, envisagez d'accueillir un club de lecture lié au travail. De cette façon, les employés peuvent se réunir pour discuter de l'établissement de bonnes habitudes de travail, de la réduction de l'épuisement professionnel, de l'augmentation de la créativité ou de tout autre livre lié au travail sur lequel vous aimeriez vous concentrer.

3. Un programme de reconnaissance

La reconnaissance est le moyen idéal pour iAméliorer la culture et les résultats en milieu de travail. Un programme de reconnaissance qui permet à votre équipe de se reconnaître mutuellement en fonction des valeurs de l'équipe ou de l'entreprise est un excellent moyen de susciter des comportements productifs et de répandre des sentiments d'appréciation.

Développer la collaboration, la communication et la coopération grâce à l'esprit d'équipe

Nous espérons que ces exercices de renforcement d'équipe en milieu de travail vous inspireront dans vos efforts pour créer un espace de bureau amusant, productif et inclusif. Prenez le temps d'apprendre ce que chacun de vos employés aimerait, décidez quel est l'objectif de l'activité de renforcement d'équipe, puis planifiez quelque chose que vos employés adoreront.

Pour obtenir de l'aide dans la construction d'un programme de reconnaissance ou incitatif pour correspondre à vos objectifs de renforcement d'équipe, contacter Awardco.