Le monde du travail continue d'évoluer et de nous mettre au défi. Même si nous avons tous eu plus de temps pour nous adapter aux réalités du télétravail et à l'augmentation des changements d'emploi au cours des deux dernières années, nous avons toujours besoin d'aide pour en tirer le meilleur parti.

L'un des outils les plus importants qu'un gestionnaire peut utiliser pour rassembler ses équipes est les incitatifs pour les employés à distance. Plus que jamais, nous devons faire tout notre possible pour maintenir le lien avec nos équipes et leur faire savoir que leurs efforts sont appréciés. Si vous vous demandez comment garder les employés à distance engagés, les incitatifs pour les employés à distance devraient être une priorité.

Idées d'incitatifs amusants pour les employés à distance

Bien que la recherche de comment maintenir le lien avec les employés à distance puisse parfois être un défi, les incitatifs pour les employés à distance sont assez simples. Il existe de nombreuses idées que vous pouvez utiliser pour créer des cadeaux pour les employés qui travaillent à domicile. Ces 12 idées peuvent vous aider à démarrer :

1. Cartes-cadeaux

Vous pouvez offrir à vos employés des cartes-cadeaux pour des endroits spécifiques qu'ils apprécient, ou simplement une carte prépayée générale. Dans les deux cas, vous leur donnez une excuse de se faire plaisir avec un cadeau attentionné.

2. Cadeaux et applications de bien-être

Du stress de la pandémie au manque de sorties pour socialiser, le télétravail peut parfois être lassant. Un cadeau lié à la santé ou au bien-être, comme un accès à une application de fitness ou à des séances de yoga, peut vraiment remonter le moral.

3. Temps libre pour déconnecter

Du temps libre supplémentaire est un excellent incitatif pour les employés à distance. Vous pouvez offrir le cadeau du temps. Si vous offrez ce cadeau publiquement devant votre équipe, tout le monde saura qu'il faut éviter d'envoyer des courriels à la personne récompensée.

4. Incitatifs pour le télétravail

Il existe de nombreux avantages que vous pouvez utiliser pour rendre le télétravail un peu plus agréable. Vous pouvez offrir un long dîner, un après-midi de congé, ou peut-être du matériel pour leur bureau à domicile, comme des écouteurs à réduction de bruit.

5. Musique

Un des avantages du télétravail est de ne pas avoir à se soucier que la musique dérange les collègues de bureau. Offrez une carte-cadeau pour leur service de musique préféré afin qu'ils puissent enrichir leur liste de lecture.

6. Livraisons de repas surprises

Un autre inconvénient du télétravail est le coût et le temps de préparer le dîner chaque jour. Offrez à votre employé vedette une gâterie spéciale grâce à une livraison de repas d'un restaurant ou d'un café de son choix. 

7. Financement de repas ou cartes-cadeaux

Vous pouvez aussi offrir une carte-cadeau pour un restaurant des environs afin qu'ils puissent commander des plats à emporter ou profiter d'un dîner loin du bureau à domicile.

8. Activités de plein air et rassemblements professionnels

Les incitatifs pour les employés à distance ne doivent pas toujours être matériels. Vous pouvez récompenser votre équipe avec un pique-nique ou une sortie au parc ou sur un sentier de randonnée pour se retrouver dans un cadre extérieur sécuritaire.

9. Gâteries surprises

Qui n'aime pas les biscuits ou les petits gâteaux? De nombreuses options de livraison de gâteries égayeront la journée de votre employé.

10. Apprentissage virtuel

Vous pouvez offrir une formation pour les aider dans leur travail, ou simplement un cours en ligne pour un passe-temps qu'ils pourraient apprécier.

11. Mots de remerciement

Parfois, le cadeau le plus simple est le plus attentionné. Un joli mot ou une carte postale peut souvent être particulièrement significatif.

12. Embellir le bureau à domicile

Un des meilleurs incitatifs pour le télétravail que vous pouvez offrir est une plante, une photo ou autre chose pour rendre leur espace de bureau à domicile un peu plus chaleureux et joyeux.

Simplifiez votre programme d'incitatifs pour les employés à distance

Maintenant que vous avez quelques idées, vous pourriez vous sentir un peu dépassé par la perspective de gérer votre programme d'incitatifs. Vous pouvez aider à rapprocher votre équipe et aider chaque membre à se sentir valorisé en gérant le tout avec le programme Awardco. Planifiez une démo pour en savoir plus!